Mennyire elégedettek a termelő szektor munkavállalói?
A termelő vállalatok dolgozóinak elkötelezettsége pár százalékponttal marad el a magyarországi átlagtól − derül ki egy kutatás adataiból. A Napi Gazdaság utánajárt, hogyan mérik a dolgozók elégedettségét a szektorban.
A GE a dolgozói elégedettségi felmérés alapján a dolgozói javaslatokat beépíti akcióterveibe, az eredményeket pedig rendszeresen megosztja munkavállalóival. Az ötletelést segíti emellett a közösségi média, a kerekasztal-beszélgetések, illetve az anonim webchat, illetve néhol a fizikai vagy virtuális "ötletláda". Kétévente, egy globális, internetes alapú dolgozói elégedettség-kérdőívet vesz fel a GE, az eredmények alapján készített akcióterv teljesítését folyamatosan nyomon követi a társaság.
A Bosch-csoport Magyarországon és globálisan egyszerre, kétévente végez anonim elégedettségi és lojalitási felmérést. A legutolsó, 2011 októberében, 85 százalékos részvétellel végzett elemzés összesített magyarországi értéke 2,4, ami nagyon jó eredménynek számít
Szintén névtelenül, de évente méri dolgozói elégedettségét a Tetra Pak, az eredmények a magyarországi ipari átlag felett alakulnak, a lapos szervezet miatt azonban kevésbé kimagasló az előrelépési lehetőségek megítélése. A cég 1999-ben vezetett be egy javaslati rendszert, a dolgozók azóta több mint 13 ezer ötletet adtak be, amelyek közül a hasznosakat bónusszal, a legtöbb javaslattal előállókat pedig különdíjjal honorálják.
Napi Gazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A visszajelzés időzítése stratégiai jelentőséggel bír: bár a legtöbb vezető tisztában van a visszajelzés fontosságával, sokan nem gondolnak... Teljes cikk
A hatékony munkaszervezés feltétele, hogy a projekttagok eltérő mértékben vegyenek részt a feladatokban, és legyen egy aktív, határozott vezető a... Teljes cikk
A vezetőknek új gondolkodásmódra van szükségük ahhoz, hogy a bizonytalanságból és az új típusú munkahelyi feszültségekből előnyt... Teljes cikk
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 3 hete
- 5 kulcsfontosságú lépés a pozitív munkahelyi légkör megteremtéséhez 3 hete
- Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – új támogatások a dolgozó kismamáknak 4 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 4 hete
- Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program? 1 hónapja
- Ezek a legfontosabb prioritások a dolgozók számára a munkahelyen 2 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 2 hónapja
- Új korszak jön: a jövő vezetői nem csak számokban gondolkodnak 2 hónapja
- Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része 2 hónapja
- Mire vágynak a magyar anyák? - országos kutatás készült 2 hónapja
- Bölcsődei HR-vita: a pedagógusigazolvány kevés lesz? 2 hónapja