Mennyire lépem át a kedvező adózású keretet, ha egyenletesen adom?
Az éves 100.000 forintos béren kívüli juttatásként adható pénzösszeg esetén találunk egy olyan szabályt, hogy a kedvező adózáshoz az éves keretet a munkaviszonyban töltött napokkal arányosítva kell figyelnünk, hangsúlyozza Fata László, cafeteria szakértő a Cafeteria TREND-ben.
Tehát most február végéig (a január 1-től munkaviszonyban lévőknek) összesen 100.000 X ((31+28)/365), azaz 16.164 forintot adhatunk 34,22% közteherrel.
Ha minden hónap 10-én egyenletesen - 8.333 Ft értékben - adjuk, akkor bizony előfordulhat, hogy egy hirtelen kilépéssel a munkatársunk többet kapott, mint a kedvező adózású összeg.
Lehetséges megoldás ötletek
A januári juttatást február elején...
Így nem lépjük túl az arányos részt, viszont december elején még csak a 11. adagot adjuk az évben. Így ki kell találnunk, hogy mi lesz a 12. adag pénzzel.
Kiadhatjuk pl. decemberben a dupla adagot.
(az biztos, hogy a 2018. január elején (utólag) adott pénzösszeg már a 2018-as szabályok alapján adózik)
Havi 8.000 kiadásával szépen alatta tudunk maradni a hónapok végéig kedvezményesen igénybe vehető értékeknek. Így decemberre marad 12.000 forintunk.
Ilyenkor már csak a kiadás és a hónap vége közti időszakban kell drukkolnunk, hogy ne legyen túl korán kilépő munkatársunk.
A 31 napos hónapokban 8.493 forintot, a 30 napos hónapokban 8.219 forintot adunk, februárra megmarad 7.671 Ft.
Persze ilyenkor is gondot okozhat, ha a kiadás és a hónap vége közti időben szűnik meg valakinek a munkaviszonya.
Ha minden hónap 10-én egyenletesen - 8.333 Ft értékben - adjuk, akkor bizony előfordulhat, hogy egy hirtelen kilépéssel a munkatársunk többet kapott, mint a kedvező adózású összeg.
Lehetséges megoldás ötletek
1. Utólag adjuk
A januári juttatást február elején...
Így nem lépjük túl az arányos részt, viszont december elején még csak a 11. adagot adjuk az évben. Így ki kell találnunk, hogy mi lesz a 12. adag pénzzel.
Kiadhatjuk pl. decemberben a dupla adagot.
(az biztos, hogy a 2018. január elején (utólag) adott pénzösszeg már a 2018-as szabályok alapján adózik)
2. Alacsonyabb havi összeg
Havi 8.000 kiadásával szépen alatta tudunk maradni a hónapok végéig kedvezményesen igénybe vehető értékeknek. Így decemberre marad 12.000 forintunk.
Ilyenkor már csak a kiadás és a hónap vége közti időszakban kell drukkolnunk, hogy ne legyen túl korán kilépő munkatársunk.
3. Havi pontos arányos összegek
A 31 napos hónapokban 8.493 forintot, a 30 napos hónapokban 8.219 forintot adunk, februárra megmarad 7.671 Ft.
Persze ilyenkor is gondot okozhat, ha a kiadás és a hónap vége közti időben szűnik meg valakinek a munkaviszonya.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával
Négy hónapig lesz lehetőség hideg élelmiszereket vásárolni a SZÉP-kártyával. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 2 hete
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hete
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 3 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hete
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 4 hete
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 1 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 1 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 2 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Titkársági asszisztens gyakornok I Budapest XIII. (2025. 12. 18)
- VMware Cloud Architect with German Language (REF4615E) (2025. 12. 18)
- Sales Executive (Kelet-Magyarország) (2025. 12. 19)
- Wolt Diák Futár - Győr (Diákmunka) (2025. 12. 19)
- Cloud Solution Sales Expert (2025. 12. 19)
Partnereink hírei
- Földlabdás fenyő karácsonyfának – mikor jó ötlet, és mikor nem?
- 3 könnyen elkészíthető karácsonyi papírcsillag
- Az ombrétól a minimalistáig - 10 gyönyörű karácsonyfa
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
-
Munkajog
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja