Mennyit keres egy targoncavezető?

Már több szakma kereseti lehetőségeit bemutattuk sorozatunkban, most lássuk hogyan alakult a targoncavezetők bére az elmúlt években, valamint hogy miként befolyásolja a várható bért a pozícióban eltöltött évek száma. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

A targoncások átlagosan 171.500 forintos bruttó bért kapnak. A legtöbbet ismét a fővárosban és vonzáskörzetében lehet keresni: Budapesten 186.900 forintra, Pest megyében 181.100 forintra lehet számítani.




A szakmai tapasztalat nem sokat számít



A targoncavezetők esetében nem emelkedik jelentősen a bér az évek múlásával: pályakezdőként 166.000 forintot, míg 1-2 év után 171.900 forint a várható bér. 6 év szakmai múlttal már 181.500 forint lehet a fizetésük.

A cég mérete sincs hatással a bérre: 10 alkalmazottal rendelkező cégnél 160.600 forint a bér, ennél jóval többet csak 1000 főt foglalkoztató munkáltatónál lehet keresni: itt 186.000 forint lehet a bér.


Kapaszkodnak felfelé a bérek



2011-ben még 122.300 forint volt a bruttó bérük, 2012-ben133.200 forint lett az átlagbér ebben a pozícióban. 2013-ban 137.000, 2014-ben 142.700, 2015-ben 153.400, míg 2016-ban 165.400 forint lett a várható bér.

Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Megjött a kedve ehhez a szakmához? Ennyi helyen keresnek jelenleg targoncást.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk