Mennyit keres egy targoncavezető?
Már több szakma kereseti lehetőségeit bemutattuk sorozatunkban, most lássuk hogyan alakult a targoncavezetők bére az elmúlt években, valamint hogy miként befolyásolja a várható bért a pozícióban eltöltött évek száma. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.
A targoncások átlagosan 171.500 forintos bruttó bért kapnak. A legtöbbet ismét a fővárosban és vonzáskörzetében lehet keresni: Budapesten 186.900 forintra, Pest megyében 181.100 forintra lehet számítani.
A targoncavezetők esetében nem emelkedik jelentősen a bér az évek múlásával: pályakezdőként 166.000 forintot, míg 1-2 év után 171.900 forint a várható bér. 6 év szakmai múlttal már 181.500 forint lehet a fizetésük.
A cég mérete sincs hatással a bérre: 10 alkalmazottal rendelkező cégnél 160.600 forint a bér, ennél jóval többet csak 1000 főt foglalkoztató munkáltatónál lehet keresni: itt 186.000 forint lehet a bér.
2011-ben még 122.300 forint volt a bruttó bérük, 2012-ben133.200 forint lett az átlagbér ebben a pozícióban. 2013-ban 137.000, 2014-ben 142.700, 2015-ben 153.400, míg 2016-ban 165.400 forint lett a várható bér.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a szakmához? Ennyi helyen keresnek jelenleg targoncást.
A szakmai tapasztalat nem sokat számít
A targoncavezetők esetében nem emelkedik jelentősen a bér az évek múlásával: pályakezdőként 166.000 forintot, míg 1-2 év után 171.900 forint a várható bér. 6 év szakmai múlttal már 181.500 forint lehet a fizetésük.
A cég mérete sincs hatással a bérre: 10 alkalmazottal rendelkező cégnél 160.600 forint a bér, ennél jóval többet csak 1000 főt foglalkoztató munkáltatónál lehet keresni: itt 186.000 forint lehet a bér.
Kapaszkodnak felfelé a bérek
2011-ben még 122.300 forint volt a bruttó bérük, 2012-ben133.200 forint lett az átlagbér ebben a pozícióban. 2013-ban 137.000, 2014-ben 142.700, 2015-ben 153.400, míg 2016-ban 165.400 forint lett a várható bér.
Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.
Megjött a kedve ehhez a szakmához? Ennyi helyen keresnek jelenleg targoncást.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat
2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak
A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hete
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hete
- A legjobban fizető szakma Magyarországon: így kerülhetsz be, akár diploma nélkül 3 hete
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 3 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 4 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 1 hónapja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 1 hónapja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 1 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hónapja
- Bértáblák 2026 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Idősek ellátására ápoló munkatárs Gárdonyban – idősek otthona (2026. 03. 03)
- Éjszakás csomagrendező raktári asszisztens - diákmunka (2026. 03. 03)
- Délutános csomagrendező raktári asszisztens - diákmunka (2026. 03. 03)
- Sütőszerszám (tüske) készítő lakatos munkalehetőség Domaszék – versenyképes órabér, bejárás támogatás (2026. 03. 03)
Partnereink hírei
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
- A kert, ahol a lélek is otthon van – Kozma Péter kertépítő hitvallása
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben