Mennyit keres egy ügyvezető igazgató?
Magyarországon az ügyvezető-igazgatók átlagfizetése 550 500 forint - olvashatjuk egy friss felmérésben. Természetesen a válaszadók között megtalálhatjuk mind a legkisebb kft.-k, mind a nagyvállalatok vezetőit. Kiderült: a béreiket nagyban befolyásolja cégnagyság is, némely ügyvezető akár egymilliónál többet is hazavihet havonta.
A férfiak szinte a kétszeresét keresik
Óriási különbség mutatkozott a két nem összehasonlítása során. A felmérés alapján ugyanis az ügyvezetők 80 százaléka férfi, ők átlagosan 80 százalékkal többet is keresnek az ugyanebben a pozícióban dolgozó hölgyeknél.
Szintén nagy az egyes regiók közötti különbség is. A kérdőívet kitöltők közel fele Budapesten dolgozik és messze az ő bérük a legmagasabb, átlagosan 740 ezer forint. A legjobban Győr-Moson-Sopron és Komárom megye közelíti meg a fővárost 624 ezer, illetve 609 ezer forintos átlagfizetéssel. Több, mint félmillió forintot keresnek havonta Pest, Fejér, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Zala megyében is, miközben Békés megyében átlagosan csupán 255 ezer forintra számíthatnak.
A cégek fele saját vállalkozás
Az ügyvezető-igazgatók 56 százaléka belföldi magántulajdonú céget vezet, ezek nagy része valószínűleg saját vállalkozás, az ő bérük átlagosan 354 ezer forint. A legtöbbet viszont a külföldi cégek fizetik: átlagosan 980 500 forintot. Egy állami cégben az ügyvezető pedig 400 ezret keres.
Érdekesség, hogy míg a kevesebb, mint egyéves tapasztalattal rendelkező igazgatók átlagbére 520 ezer forint, addig a több mint 10 éve ezen a pályán tevékenykedő kollégáik ennél kevesebbet, 508 ezer forintot kapnak. A legtöbben ebben a pozícióban 3-5 éves tapasztalattal rendelkeznek és ők is keresnek a legjobban, 703 ezer forint az átlagjövedelmük.
Kétharmaduk diplomás
Egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkezik a kétharmaduk. A legtöbbet a posztgraduális végzettség hozza (havi 895 ezer forintot), majd az egyetem (738 400 forintot) és főiskola (520 ezer forintot). Érdekesség, hogy a felmérés alapján 2 százalékuk alapfokú végzettséggel rendelkezik, az ő 276 ezer forintos átlagbérük azonban elmarad a diplomás kollégáéktól.
A cégnagysággal párhuzamosan emelkedik az ügyvezetők átlagbére is. Havi egymillió forint felett keresnek a több, mint ezer, valamint a 250-1000 alkalmazottal rendelkező cégeknél, 850 ezer az átlagbér 51-250 alkalmazott esetén, míg ez alatt átlagosan 709 ezer forintot kapnak. Az ügyvezetőknek majdnem fele tíz vagy annál kevesebb alkalmazottat dirigál, az ő bérük 345 ezer forint.
A válság megnyirbálta
Átlagosan 1,2 millió forintot keresnek havonta a bank- és pénzügyi, valamint az elektrotechnikai iparban dolgozó ügyvezető igazgatók. Havi 900 ezer forint fölött fizet az IT és a járműipar ebben a pozícióban. Az ügyvezetők 12 százaléka üzletekben és szupermarketekben, illetve az építőiparban tevékenykedik. A két iparág között nagy a különbség, ugyanis az előbbiek átlagbére 623 ezer, az utóbbi pedig feleannyit fizet, havi 367 ezer forintot.
Az utóbbi két év összesített eredményeit nézve 2008 második negyedévében kerestek a legjobban az ügyvezetők, az akkori átlagbérük 611 ezer forint volt. A válság hatására azonba az ő bérük is csökkent: 2008 év végén átlagosan 592 ezer, 2009 elején még 608 ezer forint volt, az idei év második negyedévére azonban ez az összeg már 486 ezer forintra csökkent.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 1 hónapja
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 2 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- Több millió ember személyijövedelemadó-bevallási tervezete készül el kérés nélkül 2 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek? 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2003 és 2023 között 2 hónapja
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest 2 hónapja
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 2 hónapja