Mennyit keresnek a banki, biztosítási szakemberek?
Míg egy ügyfelekkel dolgozó kezdő hitelkockázati elemző átlagosan bruttó 420 ezer forintot keres, addig egy fiókvezető 900 ezer forintot. Egy tapasztalt portfólió menedzser illetve egy senior aktuárius pedig bruttó 1,7-1,8 millió forintos fizetést is kaphat havonta, derül ki a Hays Hungary személyzeti tanácsadó bérelemzéséből.
A területen elsősorban IT tudást, digitális készségeket kerestek, így az üzleti elemzők, folyamat- és rendszerszervezők iránt nőtt a kereslet. A biztosítóknál az aktuáriusok keresettek, a pályakezdők bére tavaly 10-15%-ot még növekedni is tudott, a vezető pozíciók bére azonban nem változott. (A táblázatok a bruttó alapbéreket mutatják, minimum, maximum és jellemző kategóriákban.)
Egy kezdő kockázati modellező akár 400 és 600 ezer forint közötti bruttó fizetést kaphat, egy elemző ennél valamivel alacsonyabb 380 és 550 ezer forintos bérsávban mozoghat. A terület vezetője azonban akár 2,1 milliós bruttó bért is hazavihet.

Egy hitelelemző 330 ezer forintos minimummal kezd, míg egy fiókvezető már akár 1,2 millió forintos bruttóig is eljuthat.

A back office-ban dolgozó befektetési elemzők és főként a portfólió kezelők ennél jóval magasabb fizetést érhetnek el. Utóbbiak kezdőként 600 ezer forintos bruttóval indulnak, de a tapasztalt portfólió kezelő már 1,8 millió forintos alapfizetést is elérhet.
Biztosítási területen pedig az aktuáriusok keresnek kiemelkedően, 10 év tapasztalattal akár 1,7 millió forintot. Kezdőként pedig a jellemző fizetés 540 ezer forint havonta.

Nyitókép: Erol Ahmed on Unsplash
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 2 napja
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 5 napja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 5 napja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Bértáblák 2026 2 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hete
- The HR profession suffers from success blindness 3 hete
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 4 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig