Mentorált képzési forma - Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak

Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Így persze a munkavállalók képzése sem könnyű, hiszen egyre nehezebb beilleszteni az oktatást a napi rutinba, miközben bizonyos pozíciókban – például az informatikusoknál, szoftverfejlesztőknél – elengedhetetlen a tudás naprakészen tartása. Erre a paradox helyzetre kínál megoldást a Training360 által már több mint 50,-  javarészt informatikai - tanfolyam esetében elérhető mentorált képzési forma. Nézzük, hogy mi is ez pontosan és hogyan zajlik?

A Training360 innovatív mentorált oktatási formája ötvözi az önálló, videó alapú tanulás rugalmasságát a tantermi képzések hatékonyságával. A tanfolyam előtt a mentor felveszi a hallgatóval a kapcsolatot, ismerteti a mentorált oktatás működését és egy rövid beszélgetés -vagy szükség esetén, egy tudásfelmérés - alapján személyes tanulási útvonalat állít össze.. A hallgató a könyvet és a videós tananyagot megkapja előre és már a tanfolyam előtt kérdésekkel bombázhatjaa mentort így  felkészültebben kezdhet hozzá a tanuláshoz.

Tanulás saját időbeosztás szerint, saját tempóban

A tanfolyam során a tananyagok és a tanulási útvonal alapján mindenki a saját tempójában sajátíthatja el az egyes modulokat és a kapcsolódó gyakorlatokat. Az előadások videón nézhetők meg, és ezzel párhuzamosan a tankönyvben is elérhetőek ugyanazok a tananyagok. A felmerülő szakmai kérdések megválaszolásában és a problémák megoldásában a mentor nyújt segítséget a helyszínen vagy online. 

A nagyobb tanulási egységeket követően, illetve a többi résztvevőnél is előforduló, hasonló kérdések, felvetések megbeszélésére rövid csoportos konzultációkon is részt vehetnek a hallgatók. Ezek igen hasznosak, hiszen sok-sok információ gyűjthető össze a témához kapcsolódóan. A tanfolyami videós anyagokhoz és a szakmai fórumhoz a képzést követően is díjmentes hozzáférést biztosít a Training360 minden hallgatónak.

A mentorált oktatásokat a Training360 senior trénerei tartják, akik az adott területen és a kapcsolódó tanfolyamok anyagában (és nagyon sokszor más ahhoz kapcsolódó kereszt-technológiákban is) teljes-körű ismerettel, gyakorlati rutinnal és megfelelő oktatás-módszertani ismerettel rendelkeznek. Az elmúlt években közel 5000 fő vett részt a Training360 mentorált tanfolyamain. Visszajelzéseik alapján, több mint 90%-uk már előnyben részesíti ezeket a hagyományos tantermi képzésekkel szemben.

 A Training360 mentorált képzései elérhetők egyedi és csoportos formában is. Az aktuálisan futó mentorált képzésekről ide kattintva tudhat meg többet. 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.