Mi lesz a Szép-kártyával?
2018-ban megszűnhet a Szép-kártya, de hogy milyen juttatásokat tudunk majd jól használni akkor még elég korai megítélni - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Az elmúlt napokban több helyen is megjelent a hír, hogy a Szép-kártya 2018-ban kivezetésre kerülhet.
Hogyan? Nem lesz kibocsátva? Vissza lesz vonva? Magasabb lesz az adója? Más lesz a neve? Mi lesz kártyával? Mi lesz a rajta lévő egyenleggel?
...aztán a munkáltatók tervezgették is, hogy akkor mi is legyen a juttatási rendszerükkel.
"Figyelem! A hír - akár így lesz, akár nem - 2018-ra vonatkozik.
Hogy milyen juttatásokat tudunk majd jól használni 2018-ban még elég korai megítélni. Ehhez ismernünk kell a 2018-as adókörnyezetet (bérek adója, juttatások közterhei), a 2018-as munkáltatói célokat, a 2018-as munkavállalói igényeket" - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Mit tehet a munkáltató?
1. Kommunikáljon a munkatársai felé:
a.) a hír 2018-ra vonatkozik
b.) a 2016-os, 2017-es feltöltés az aktuális szabályok alapján lesz felhasználható
2. Tervezze a juttatásait a hatályos szabályok alapján!
3. Figyelje a törvényalkotást! Hiszen még az is előfordulhat, hogy a korábban lesznek olyan változások, amire reagálni kell a bérek és juttatások területén.
Hogyan? Nem lesz kibocsátva? Vissza lesz vonva? Magasabb lesz az adója? Más lesz a neve? Mi lesz kártyával? Mi lesz a rajta lévő egyenleggel?
...aztán a munkáltatók tervezgették is, hogy akkor mi is legyen a juttatási rendszerükkel.
"Figyelem! A hír - akár így lesz, akár nem - 2018-ra vonatkozik.
Hogy milyen juttatásokat tudunk majd jól használni 2018-ban még elég korai megítélni. Ehhez ismernünk kell a 2018-as adókörnyezetet (bérek adója, juttatások közterhei), a 2018-as munkáltatói célokat, a 2018-as munkavállalói igényeket" - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Mit tehet a munkáltató?
1. Kommunikáljon a munkatársai felé:
a.) a hír 2018-ra vonatkozik
b.) a 2016-os, 2017-es feltöltés az aktuális szabályok alapján lesz felhasználható
2. Tervezze a juttatásait a hatályos szabályok alapján!
3. Figyelje a törvényalkotást! Hiszen még az is előfordulhat, hogy a korábban lesznek olyan változások, amire reagálni kell a bérek és juttatások területén.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 1 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 1 hónapja
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- Dísznövény eladó
- Árnyékoló szerelő
- irodai adminisztrátor
- Mérlegképes főkönyvelő
- adminisztrátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Recepciós I Siófok (2026. 04. 16)
- Logisztikus gyakornok - diákmunka (2026. 04. 17)
- Sales intern - diákmunka (2026. 04. 17)
- Híváskezelő munkatárs - diákmunka (2026. 04. 17)
- Finance intern - diákmunka (2026. 04. 17)
Partnereink hírei
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
- Ennyivel lehet a kertek miatt hűvösebb a klíma nyáron a városokban
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?