Mi lesz a Szép-kártyával?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2018-ban megszűnhet a Szép-kártya, de hogy milyen juttatásokat tudunk majd jól használni akkor még elég korai megítélni - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Az elmúlt napokban több helyen is megjelent a hír, hogy a Szép-kártya 2018-ban kivezetésre kerülhet.
Hogyan? Nem lesz kibocsátva? Vissza lesz vonva? Magasabb lesz az adója? Más lesz a neve? Mi lesz kártyával? Mi lesz a rajta lévő egyenleggel?
...aztán a munkáltatók tervezgették is, hogy akkor mi is legyen a juttatási rendszerükkel.
"Figyelem! A hír - akár így lesz, akár nem - 2018-ra vonatkozik.
Hogy milyen juttatásokat tudunk majd jól használni 2018-ban még elég korai megítélni. Ehhez ismernünk kell a 2018-as adókörnyezetet (bérek adója, juttatások közterhei), a 2018-as munkáltatói célokat, a 2018-as munkavállalói igényeket" - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Mit tehet a munkáltató?
1. Kommunikáljon a munkatársai felé:
a.) a hír 2018-ra vonatkozik
b.) a 2016-os, 2017-es feltöltés az aktuális szabályok alapján lesz felhasználható
2. Tervezze a juttatásait a hatályos szabályok alapján!
3. Figyelje a törvényalkotást! Hiszen még az is előfordulhat, hogy a korábban lesznek olyan változások, amire reagálni kell a bérek és juttatások területén.
Hogyan? Nem lesz kibocsátva? Vissza lesz vonva? Magasabb lesz az adója? Más lesz a neve? Mi lesz kártyával? Mi lesz a rajta lévő egyenleggel?
...aztán a munkáltatók tervezgették is, hogy akkor mi is legyen a juttatási rendszerükkel.
"Figyelem! A hír - akár így lesz, akár nem - 2018-ra vonatkozik.
Hogy milyen juttatásokat tudunk majd jól használni 2018-ban még elég korai megítélni. Ehhez ismernünk kell a 2018-as adókörnyezetet (bérek adója, juttatások közterhei), a 2018-as munkáltatói célokat, a 2018-as munkavállalói igényeket" - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Mit tehet a munkáltató?
1. Kommunikáljon a munkatársai felé:
a.) a hír 2018-ra vonatkozik
b.) a 2016-os, 2017-es feltöltés az aktuális szabályok alapján lesz felhasználható
2. Tervezze a juttatásait a hatályos szabályok alapján!
3. Figyelje a törvényalkotást! Hiszen még az is előfordulhat, hogy a korábban lesznek olyan változások, amire reagálni kell a bérek és juttatások területén.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- Pártfogó toborzó (2026. 06. 09)
- HR Generalista (2026. 06. 09)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Villamos karbantartó (2026. 06. 09)
- Gépkezelő (2026. 06. 09)
- Forgalomirányító munkatárs (2026. 06. 09)
- Senior Global Sales DATA and Power BI Specialist (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?