Mi zavarja az irodai dolgozókat?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelmérés készült arról mi zavarja leginkább az Egyesült Királyságban élő irodai dolgozókat. Ebből az derült ki, hogy a férfi és a női munkavállalókat is leginkább az zavarja, ha a munkahelyen nem megfelelő a hőmérséklet (túl meleg vagy túl hideg van) - írja a Workplace Insight.
.jpg)
A felmérésben 2000 irodai dolgozót kérdeztek meg, külön vizsgálták a férfiakat és a nőket. A nem megfelelő hőmérséklet mellett zavarja a munkavállalókat, ha nincs természetes fény, ha rosszak a fényviszonyok, a kellemetlen szagok, a mosdók állapota, a zaj - írja a lap.
Említették még rossz körülményként, ha étel- vagy csatornaszag van az irodában, ha lepusztult a környezet például kopottak a bútorok. A megkérdezettek említették még zavaró tényezőként a penészt, a rovarokat, a csótányokat és a csapból folyó víz hőmérsékletét.
A nőket jobban zavarta, ha túl hideg az iroda, vagy ételszag van, vagy a mosdók állapota mint a férfiakat.
A férfiak viszont nagyobb arányban jelölték meg zavaró tényezőként a rossz fényviszonyokat, és a csöpögő csapot, mint a nők.
Vannak olyan növények, amik kifejezetten jót tehetnek az irodai hangulatnak.
fotó:pixabay
Workplace Insight
Említették még rossz körülményként, ha étel- vagy csatornaszag van az irodában, ha lepusztult a környezet például kopottak a bútorok. A megkérdezettek említették még zavaró tényezőként a penészt, a rovarokat, a csótányokat és a csapból folyó víz hőmérsékletét.
A nőket jobban zavarta, ha túl hideg az iroda, vagy ételszag van, vagy a mosdók állapota mint a férfiakat.
A férfiak viszont nagyobb arányban jelölték meg zavaró tényezőként a rossz fényviszonyokat, és a csöpögő csapot, mint a nők.
Vannak olyan növények, amik kifejezetten jót tehetnek az irodai hangulatnak.
fotó:pixabay
Workplace Insight
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Rendeléskoordinátor (2026. 06. 09)
- Villamos karbantartó (2026. 06. 09)
- HÉV vasúti járműszerelő - elektromos (2026. 06. 09)
- Automatizálási Mérnök (3909) (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?