kapubanner for mobile

Mi zavarja az irodai dolgozókat?

Felmérés készült arról mi zavarja leginkább az Egyesült Királyságban élő irodai dolgozókat. Ebből az derült ki, hogy a férfi és a női munkavállalókat is leginkább az zavarja, ha a munkahelyen nem megfelelő a hőmérséklet (túl meleg vagy túl hideg van) - írja a Workplace Insight.

A felmérésben 2000 irodai dolgozót kérdeztek meg, külön vizsgálták a férfiakat és a nőket. A nem megfelelő hőmérséklet mellett zavarja a munkavállalókat, ha nincs természetes fény, ha rosszak a fényviszonyok, a kellemetlen szagok, a mosdók állapota, a zaj - írja a lap.

Említették még rossz körülményként, ha étel- vagy csatornaszag van az irodában, ha lepusztult a környezet például kopottak a bútorok. A megkérdezettek említették még zavaró tényezőként a penészt, a rovarokat, a csótányokat és a csapból folyó víz hőmérsékletét.

A nőket jobban zavarta, ha túl hideg az iroda, vagy ételszag van, vagy a mosdók állapota mint a férfiakat.

A férfiak viszont nagyobb arányban jelölték meg zavaró tényezőként a rossz fényviszonyokat, és a csöpögő csapot, mint a nők.

Vannak olyan növények, amik kifejezetten jót tehetnek az irodai hangulatnak.

fotó:pixabay
Workplace Insight
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat

A munkaidő és a magánélet határa egyre inkább elmosódik: a Z és az Y generáció tagjai már a 9-től 5-ig tartó munkaidőbe építik be... Teljes cikk

Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban

A napokban újabb részek szivárogtak ki a Boston Consulting Group az egészségügy átalakítására vonatkozó tanulmányából. Ebből kiderül az is,... Teljes cikk

Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen?

A húsvéti hosszú hétvége sokak számára nem a valódi kikapcsolódást jelenti, hanem egy sűrített határidőkkel és túlterheléssel teli időszak... Teljes cikk