Milyen hatással van a párkapcsolatokra a home office?
A home office nemcsak a munkavégzésünket változtatja meg, hanem a párkapcsolatainkra is komoly hatással lehet – figyelmeztet Almási Kitti klinikai szakpszichológus a Nők Lapja hasábjain. A szakember szerint az otthoni munkavégzés kényelmes ugyan, de hosszú távon beszűkítheti az életet, fokozhatja a szorongást, és akár érzelmi eltávolodáshoz is vezethet a párkapcsolatban.
Almási Kitti praxisában sok olyan nővel és férfival találkozik, akik nehezen térnek vissza a hagyományos munkahelyükre. A home office számos stresszforrást megszüntet: nem kell aggódni a közlekedés miatt, elkerülhetők a kellemetlen kollégákkal való interakciók, és a megfelelési kényszer is csökken.
Sokan az otthoni munkavégzést áldásként élik meg, különösen, ha korábban nehezen érezték jól magukat a munkahelyi környezetben. Azonban a probléma akkor kezdődik, ha az otthonlét gátolja a korábbi életvezetést: a barátokkal, sporttal vagy egyéb közös programokkal való kapcsolódást elkezdjük kerülni, és akár vásárláshoz sem akarunk elmenni a boltba. Ilyenkor a segítség kérésére is szükség lehet, hiszen a hosszú távú elszigetelődés komoly mentális terhet jelenthet.
Észrevétlen folyamat
Az állandó otthonlét hatására az élet beszűkül, és az ember fokozatosan elveszíti a korábbi ritmust. Almási Kitti a „négy fal szindróma” példáját említi, amely a szülés után otthon maradó nőknél is megfigyelhető: a külső ingerek hiánya lassan hatással van a személyiségre és a kapcsolódási képességekre is.
Az egymásra való fókuszálás a párkapcsolatban ilyenkor felerősítheti a problémákat. A külvilág eseményeinek hiánya miatt a kisebb viták vagy félreértések felerősödhetnek.
Ha mindkét fél otthonról dolgozik, könnyen kialakulhat az unalom és az egysíkúság érzése. A közös, rutinszerű tevékenységek mellett hiányzik a távolabbról történő egymásra rálátás, amely a kapcsolatok szempontjából fontos. Az apró, hétköznapi élmények – például látni, ahogy a partner sétál a parkban – segítik a párkapcsolat érzelmi lüktetését.
Ha ezek elmaradnak, és a felek állandóan csak otthoni környezetben találkoznak, a kapcsolat ellaposodhat, és a másik könnyen idegesítőnek tűnhet a szűk élettér miatt. Almási Kitti hangsúlyozza, hogy a home office hosszú távú hatásait érdemes tudatosan kezelni a párkapcsolat megőrzése érdekében.
Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 2 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Sales Representative 4 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 4 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 1 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig