kapubanner for mobile

5 cikk a(z) hibrid munka címkével - 1. oldal

Digitális nomád életmód és a rugalmas munkavégzés jövője

3 hónapja Pár éve még sci-finek hangzott, ma meg full alap: dolgozol a laptopodról, miközben egy tengerparti kávézóban ülsz, vagy egy hegyvidéki Airbnb teraszán kortyolod a kávét. Ez a digitális nomád jelentése a gyakorlatban. Nem iroda, nem fix hely, hanem szabadság. Teljes cikk...


Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég

6 hónapja A Microsoft véget vet a home office aranykorának: 2026-tól kötelező lesz heti három nap irodai jelenlét. A vezetők szerint az alkalmazottak az irodában „virágoznak”, míg a távmunkában gyengülnek a kapcsolatok és csökken az innováció. A döntés több tízezer dolgozót érint világszerte. Teljes cikk...


Milyen hatással van a párkapcsolatokra a home office?

6 hónapja A home office nemcsak a munkavégzésünket változtatja meg, hanem a párkapcsolatainkra is komoly hatással lehet – figyelmeztet Almási Kitti klinikai szakpszichológus a Nők Lapja hasábjain. A szakember szerint az otthoni munkavégzés kényelmes ugyan, de hosszú távon beszűkítheti az életet, fokozhatja a szorongást, és akár érzelmi eltávolodáshoz is vezethet a párkapcsolatban. Teljes cikk...


A vezetők rejtett fegyvere: így alakítják át a munkahelyeket a túlélésért

10 hónapja A gazdasági bizonytalanság közepette a felsővezetők kétharmada hibrid munkamodellekkel és költségcsökkentéssel reagál a kihívásokra. Az IWG felmérése szerint a vezetők 87%-a aggódik a makrogazdasági instabilitás miatt, ezért egyre többen alkalmazzák a rugalmas munkavégzést a működési költségek csökkentése és a munkavállalók megtartása érdekében. Teljes cikk...


Le kell szögezni: az irodai kultúra, ahogy eddig ismertük, halott

10 hónapja Navigating Hybrid Work, azaz "a hibrid munka világa" címmel készült kiállítás az angliai Oxford Brookes Egyetem Think Human (Gondolkodj emberként) fesztiváljának részeként. A kiállítás és a hozzá kapcsolódó kutatás célja az volt, hogy bemutassák, hogyan élik meg a fiatalok (főleg friss diplomások) a hibrid munkavégzést, valamint hogy hozzájáruljanak a hibrid munkára vonatkozó szabályozások és irányelvek fejlődéséhez. A kutatás során pozitív (produktivitás, önállóság) és negatív (elszigeteltség) tapasztalatokat egyaránt feltártak. Teljes cikk...