8 cikk a(z) hibrid munka címkével - 1. oldal

11 perce Bár az irodai jelenlétet gyakran a hatékonyság zálogának tekintik, egy új kutatás szerint a túl sok közös idő feszültséget szülhet. Az extrém körülmények között végzett vizsgálat rámutatott, hogy a folyamatos fizikai közelség alááshatja a bizalmat és szociális széttagoltsághoz vezethet. Teljes cikk...

2 hete A pandémia utáni világban a tantermi oktatás új értelmet nyert. A szétszórt munkaerő számára a személyes találkozások alkalmával nyújtott közösségi élmény és a jól megválasztott helyszín kulcsfontosságúvá vált a fejlődésben és a jóllétben. Teljes cikk...

2 hete Az iroda kontra távmunka vita mára meddővé vált, mert eltereli a figyelmet a valódi problémáról: a sivár, rosszul megtervezett munkakörnyezetről. A vezetőknek fel kell ismerniük, hogy a kényszerítés nem helyettesíti a stratégiát és a minőségi munkatereket. Teljes cikk...

7 hónapja Pár éve még sci-finek hangzott, ma meg full alap: dolgozol a laptopodról, miközben egy tengerparti kávézóban ülsz, vagy egy hegyvidéki Airbnb teraszán kortyolod a kávét. Ez a digitális nomád jelentése a gyakorlatban. Nem iroda, nem fix hely, hanem szabadság. Teljes cikk...

9 hónapja A Microsoft véget vet a home office aranykorának: 2026-tól kötelező lesz heti három nap irodai jelenlét. A vezetők szerint az alkalmazottak az irodában „virágoznak”, míg a távmunkában gyengülnek a kapcsolatok és csökken az innováció. A döntés több tízezer dolgozót érint világszerte. Teljes cikk...

9 hónapja A home office nemcsak a munkavégzésünket változtatja meg, hanem a párkapcsolatainkra is komoly hatással lehet – figyelmeztet Almási Kitti klinikai szakpszichológus a Nők Lapja hasábjain. A szakember szerint az otthoni munkavégzés kényelmes ugyan, de hosszú távon beszűkítheti az életet, fokozhatja a szorongást, és akár érzelmi eltávolodáshoz is vezethet a párkapcsolatban. Teljes cikk...

1 éve A gazdasági bizonytalanság közepette a felsővezetők kétharmada hibrid munkamodellekkel és költségcsökkentéssel reagál a kihívásokra. Az IWG felmérése szerint a vezetők 87%-a aggódik a makrogazdasági instabilitás miatt, ezért egyre többen alkalmazzák a rugalmas munkavégzést a működési költségek csökkentése és a munkavállalók megtartása érdekében. Teljes cikk...

1 éve Navigating Hybrid Work, azaz "a hibrid munka világa" címmel készült kiállítás az angliai Oxford Brookes Egyetem Think Human (Gondolkodj emberként) fesztiváljának részeként. A kiállítás és a hozzá kapcsolódó kutatás célja az volt, hogy bemutassák, hogyan élik meg a fiatalok (főleg friss diplomások) a hibrid munkavégzést, valamint hogy hozzájáruljanak a hibrid munkára vonatkozó szabályozások és irányelvek fejlődéséhez. A kutatás során pozitív (produktivitás, önállóság) és negatív (elszigeteltség) tapasztalatokat egyaránt feltártak. Teljes cikk...