Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center
Új engedélytípusokat, új követelményeket, és összességében megváltozott helyzetet jelent az új idegenrendészeti törvény, amely bár már januárban életbe lépett, valós hatásait a végrehajtási rendelet megjelenésétől lehet majd érzékelni. A változásokhoz pedig a munkáltatóknak, a HR-nek, és a relokációval foglalkozó szakembereknek egyaránt alkalmazkodniuk kell. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli.
Az új törvény szigorítást és összességében 24 féle engedélytípust eredményez, ami számos bizonytalanságot okozhat a vállalatok számára jelezte Cziczárdi Györgyi, az Expat-Center ügyvezetője. Ezért a cég tájékoztató reggelit szervez (nagy)vállalati HR-eseknek március 22-én (pénteken), ahol finom kávé és harapnivaló mellett segítenek lefordítani a gyakorlat nyelvére az új törvényi szabályozást, annak hatásait és megosztják az első tapasztalatokat a hivatalos folyamatok változása kapcsán. A cég több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik fehérgalléros munkavállalók relokációja terén, több alkalommal szerepelt a szakma Oscar-díjának számító Forum for Expatriate Management díj shortlistjén, és évtizedes kapcsolatot ápol nagyvállalatokkal, melyeknek teljeskörű relokációs szolgáltatást nyújt.
A rendezvényen strukturáltan áttekintik, hogy milyen változásokra kell felkészülniük a munkáltatóknak, amennyiben külföldi munkavállalókat szándékoznak alkalmazni, vagy akár vezető tisztségviselőket relokálni egy Magyarországon induló beruházáshoz.
- munkavállalásiengedély-típusok
- tartózkodás időtartama (korlátozások, megújíthatóság)
- tartózkodás jogcíme
- különböző tartózkodási kártyák (vendégmunkás engedély, Magyar kártya, ICT kártya, EU kék kártya)
- integráció segítése
Relocation Reggeli: 2024. március 22., Expat-Center Iroda. Az eseményen a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Az esemény célja, hogy segítsenek eloszlatni azt a bizonytalanságot, amit a változás, azt átmeneti helyzet okoz, amíg az új fogalmakat, folyamatokat megismerik és megszokják a munkáltatók. Cziczárdi Györgyi hangsúlyozta, a céljuk továbbra is az, hogy minél gyorsabban és a lehető leghatékonyabban szerezzék meg a szükséges engedélyeket és dokumentumokat (vízum, tartózkodási engedély, tb és adókártya) – tehermentesítve a vállalati HR-eseket -, hogy a külföldi munkavállalók megkezdhessék a munkájukat és az életüket Magyarországon.
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben a legtöbb nagy cég esetében már nem a ha hanem inkább a mikor a kérdés, a külföldi munkavállalók foglalkoztatása témájában.
Relocation Reggeli
Időpont: 2024. március 22. (péntek)
Helyszín: Expat-Center Iroda
Az eseményre itt tud jelentkezni.
Az rendezvényen a részvétel ingyenes, de a korlátozott férőhelyek miatt regisztrációhoz kötött.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
Bár az emésztőrendszeri problémák gyakran rejtve maradnak, érzékenyen hatnak a mindennapi munkavégzésre. Érdemes tudni, hogy mik a leggyakoribb... Teljes cikk
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 3 hónapja
- Kutatás: ez az ideális időpont az első kávé elfogyasztására 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- Call Center Agent 4 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 4 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 5 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 5 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 6 hónapja
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 6 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 7 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja