Minden harmadik magyar volt már munkanélküli

Nőtt azok aránya, akik meg tudták tartani munkahelyüket 2016-ban. A keleti országrészben élők közel fele legalább egyszer megtapasztalta a munkanélküliséget élete során - írta a Világgazdaság.

A KSH közölte, hogy 6,5 százalékról 9,1 százalékra nőtt azok aránya 2016-ra, akik az iskolából kilépve foglalkoztatottként kezdték meg felnőttéletüket, eközben 5,3-ről 2,9 százalékra csökkent azok aránya, akik az iskola után munkanélküliként jelentek meg a foglalkoztatási piacon - jelent meg a vg.hu-n.

A KSH 2015-ben vizsgálta, hogy a 19-64 évesek körében milyen arányt képviselnek az életük során legalább egyszer munkanélkülivé válók. Az arány 2007 és 2015 között 28,7-ről 38,9 százalékra ugrott, amiben a gazdasági válság a fő felelős - a munkanélküliek száma 2008-ban jellemzően 330 ezer körül mozgott, 2010 elején pedig már majdnem elérte a félmilliót. A munkahely elvesztése a férfiakat jobban sújtotta, mint a nőket (40,1 és 37,8 százalék), amit az magyaráz, hogy a válság által jobban sújtott ágazatokban (építőipar, feldolgozóipar) inkább férfiak dolgoznak.

A korcsoportokat nézve a 25-54 évesek körében volt 2015-ben a legmagasabb a munkanélküliséget már megtapasztalók aránya (42-43 százalék), míg a 15-24 éves fiatalok és az 55-64 évesek körében ugyanez az arány 27,7 és 33,3 százalék volt. Az iskolai végzettség szerint a legfeljebb alapfokú végzettségűek 56,7 százaléka volt már munkanélküli, míg a felsőfokú végzettségűek körében ugyanez az arány mindössze 19,7 százalék.
Míg a községekben élők munkanélküliségi érintettsége 46,5, addig a városokban 38,9, Budapesten pedig 24,4 százalék volt. A KSH évkönyve szerint az észak-alföldi régióban volt a legmagasabb (51,1 százalék) a munkanélküliséget már megtapasztalók aránya, míg a legalacsonyabb Közép-Magyarországon (26,4 százalék) volt.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk