Minden harmadik magyar volt már munkanélküli
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNőtt azok aránya, akik meg tudták tartani munkahelyüket 2016-ban. A keleti országrészben élők közel fele legalább egyszer megtapasztalta a munkanélküliséget élete során - írta a Világgazdaság.
A KSH közölte, hogy 6,5 százalékról 9,1 százalékra nőtt azok aránya 2016-ra, akik az iskolából kilépve foglalkoztatottként kezdték meg felnőttéletüket, eközben 5,3-ről 2,9 százalékra csökkent azok aránya, akik az iskola után munkanélküliként jelentek meg a foglalkoztatási piacon - jelent meg a vg.hu-n.
A KSH 2015-ben vizsgálta, hogy a 19-64 évesek körében milyen arányt képviselnek az életük során legalább egyszer munkanélkülivé válók. Az arány 2007 és 2015 között 28,7-ről 38,9 százalékra ugrott, amiben a gazdasági válság a fő felelős - a munkanélküliek száma 2008-ban jellemzően 330 ezer körül mozgott, 2010 elején pedig már majdnem elérte a félmilliót. A munkahely elvesztése a férfiakat jobban sújtotta, mint a nőket (40,1 és 37,8 százalék), amit az magyaráz, hogy a válság által jobban sújtott ágazatokban (építőipar, feldolgozóipar) inkább férfiak dolgoznak.
A korcsoportokat nézve a 25-54 évesek körében volt 2015-ben a legmagasabb a munkanélküliséget már megtapasztalók aránya (42-43 százalék), míg a 15-24 éves fiatalok és az 55-64 évesek körében ugyanez az arány 27,7 és 33,3 százalék volt. Az iskolai végzettség szerint a legfeljebb alapfokú végzettségűek 56,7 százaléka volt már munkanélküli, míg a felsőfokú végzettségűek körében ugyanez az arány mindössze 19,7 százalék.
Míg a községekben élők munkanélküliségi érintettsége 46,5, addig a városokban 38,9, Budapesten pedig 24,4 százalék volt. A KSH évkönyve szerint az észak-alföldi régióban volt a legmagasabb (51,1 százalék) a munkanélküliséget már megtapasztalók aránya, míg a legalacsonyabb Közép-Magyarországon (26,4 százalék) volt.
Világgazdaság
A KSH 2015-ben vizsgálta, hogy a 19-64 évesek körében milyen arányt képviselnek az életük során legalább egyszer munkanélkülivé válók. Az arány 2007 és 2015 között 28,7-ről 38,9 százalékra ugrott, amiben a gazdasági válság a fő felelős - a munkanélküliek száma 2008-ban jellemzően 330 ezer körül mozgott, 2010 elején pedig már majdnem elérte a félmilliót. A munkahely elvesztése a férfiakat jobban sújtotta, mint a nőket (40,1 és 37,8 százalék), amit az magyaráz, hogy a válság által jobban sújtott ágazatokban (építőipar, feldolgozóipar) inkább férfiak dolgoznak.
A korcsoportokat nézve a 25-54 évesek körében volt 2015-ben a legmagasabb a munkanélküliséget már megtapasztalók aránya (42-43 százalék), míg a 15-24 éves fiatalok és az 55-64 évesek körében ugyanez az arány 27,7 és 33,3 százalék volt. Az iskolai végzettség szerint a legfeljebb alapfokú végzettségűek 56,7 százaléka volt már munkanélküli, míg a felsőfokú végzettségűek körében ugyanez az arány mindössze 19,7 százalék.
Míg a községekben élők munkanélküliségi érintettsége 46,5, addig a városokban 38,9, Budapesten pedig 24,4 százalék volt. A KSH évkönyve szerint az észak-alföldi régióban volt a legmagasabb (51,1 százalék) a munkanélküliséget már megtapasztalók aránya, míg a legalacsonyabb Közép-Magyarországon (26,4 százalék) volt.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?