kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Mobilitási támogatás

A magyar kormány 2023. március 1-től elindította a ,,Lakhatási támogatás 2023.", valamint az ,,Utazási támogatás 2023." elnevezésű országos munkaerőpiaci programokat.

Mindkét program célcsoportjába azok az álláskeresők tartoznak, akik számára felajánlott munkalehetőség esetében a munkavégzés helye eltér az állandó lakóhelyüktől. Akinek legalább 10 km-re, de 60 km-nél közelebbi, eltérő településen található a munkavégzés helye - az egyéb feltételek teljesülése esetén - az utazási támogatást vehet igénybe. Akinek a lakhelyétől legalább 60 km-re lévő településen található a munkavégzés helye, az pedig lakhatási támogatást vehet igénybe.

,,Lakhatási támogatás 2023." program keretében a támogatás hat hónap időtartamra, a lakásbérleti díj tekintetében nyújtható, és teljes hónapok számolhatók el. A támogatás összege legfeljebb 162 400 Ft/hó lehet.

,,Utazási támogatás 2023." program keretében a támogatás szintén hat hónap időtartamra nyújtható, a lakóhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében 10 km távolság felett minden teljes 10 km után a támogatás megállapításakor hatályos kötelező legkisebb munkabér 5 %-ának megfelelő összegben. A program keretében teljes hónapok számolhatók el. Mindkét támogatási program 2023. március 1.-2023. december 31. között tart.

Lakhatási támogatás részletesebben

A támogatás igénybevételének feltételei:
Lakhatási támogatás annak az álláskeresőnek nyújtható,
- aki     a foglalkoztatási és bérleti jogviszony létesítésének napjáig     benyújtja a kérelmet;
Jogviszony létesítésének napján a munkaszerződés aláírásának a napját kell érteni.
A bérleti szerződésben a bérlemény címe, nem egyezhet meg az igénylés napján a foglalkoztatott lakcímkártyáján szereplő tartózkodási hely címével, vagyis nem kaphat lakhatási támogatást az az álláskereső, aki a kérelem benyújtásáig fennálló tartózkodási helyére szóló bérleti szerződést nyújt be.
- akit     legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak;
- aki     legalább hat hónap időtartamra szóló és legalább heti húsz     óra munkaidejű foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít;
- aki     nem rendelkezik lakóingatlannal a munkavégzés helyén, valamint     olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való     távolsága nem éri el a 60 km-t;
- akinek     a foglalkoztatásra irányuló     jogviszonyból származó rendszeres havi – munkaszerződés     szerinti – bruttó munkabér nem haladja meg az 600.000 forint     összeget.


A támogatás mértéke, időtartama
Álláskeresőnek lakhatási támogatás fix hat hónap időtartamra, lakásbérleti díj tekintetében, 162.400 Ft/hó összegben nyújtható.

Amennyiben a támogatási kérelem mellékleteként benyújtott bérleti szerződésben megállapított havi lakásbérleti díj összege kevesebb, mint a havonta nyújtható lakhatási támogatás összege, akkor maximum a bérleti szerződésben szereplő bérleti díj összegéig ítélhető meg a lakhatási támogatás havi összege.

Amennyiben ugyanazon ingatlanba több bérlő költözik és közös bérleti szerződés kerül aláírásra, úgy a bérleti szerződésben szereplő, egy összegben megállapított bérleti díj arányosításra kerül a bérlők között. Ennek megfelelően az egy összegben megállapított bérleti díj összege egyenlő arányban oszlik meg a bérleti szerződésben szereplő bérlők között. Nincs relevanciája annak, hogy a bérlők közül hány fő igényli/jogosult igényelni a támogatást.

Támogatás kizárólag belföldön való munkavégzés érdekében, és csak belföldi ingatlanra igényelhető. A támogatás időtartama alatt, a támogatott részére egymást követően, több ingatlanra kötött bérleti szerződés esetében is folyósítható a támogatás.

Támogatási kérelem benyújtásának helye, módja, elbírálásának menete
A támogatási kérelmet az álláskereső a jogviszony létesítésének napjáig, munkavégzési helye szerinti járási hivatalhoz nyújthatja be.

A foglalkoztatásra irányuló jogviszony, valamint a bérleti jogviszony kezdete nem lehet korábbi a kérelem benyújtásának időpontjánál. Amennyiben a munkaszerződés a kérelem benyújtásával egyidejűleg nem kerül benyújtásra, úgy azt az álláskereső a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésétől számított 10 napon belül benyújthatja.

A támogatás közigazgatási hatósági eljárás keretében, az álláskereső részére, kérelem alapján nyújtható. A járási hivatal a kérelemre indult közigazgatási hatósági eljárás során az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (a továbbiakban: Ákr.) szerint jár el.

Az eljárás során – a cselekvőképtelen vagy a munkaviszonnyal összefüggő ügycsoportban, cselekvőképességében részlegesen korlátozott személyt kivéve – a törvényes képviselő eljárása kizárt, az álláskeresőnek személyesen kell eljárnia.

A járási hivatal a - jogszabályban illetve munkaerőpiaci programban meghatározott -feltételek fennállása esetén kezdeményezi az álláskeresővel a hatósági szerződés megkötését a támogatás folyósítása érdekében.

A támogatás csak akkor állapítható meg, ha a foglalkoztatás megfelel a jogszabályokban és munkaerőpiaci programban meghatározott feltételeknek, és nem áll fenn kizáró körülmény. A támogatásra vonatkozó bármely jogszabályi feltétel hiányában vagy kizáró körülmény esetén a kérelem elutasításáról határozattal kell rendelkezni.

A közhiteles hatósági nyilvántartás szerinti lakcímadatot, a nyilvántartást vezető járási (fővárosi kerületi) hivatalnak küldött megkeresés útján ellenőrzi a járási hivatal.

A támogatás folyósítása és elszámolása:
A támogatás kettő egyenlő összegben, előlegként kerül folyósításra.
Az előleg első részlete (a támogatás 50%-a) folyósításának határideje: a hatósági szerződés aláírását követő 5 munkanapon belül.
Az előleg második részlete (a támogatás fennmaradó 50%-a) folyósításának határideje: az első előlegrészlettel való elszámolás elfogadását követő 5 munkanapon belül.
Kettő alkalommal szükséges benyújtani az elszámolást a támogatási időtartam első, majd második feléről.
Az előleg első részletének (a támogatás 50%-a) felhasználására vonatkozó elszámolási határidő: legkésőbb a támogatási időtartam felének leteltét követő hónap 12. napja.
Az előleg második részletének felhasználására vonatkozó elszámolási határidő: a támogatási időtartam leteltét követő hónap 12. napja.

Utazási támogatás részletesebben

A támogatás igénybevételének feltételei
Utazási támogatás annak az álláskeresőnek nyújtható
- aki     a foglalkoztatási jogviszony létesítésének napjáig benyújtja     a kérelmet;
Jogviszony létesítésének napján a munkaszerződés aláírásának a napját kell érteni.
-akinek     a lakhelyétől 60 km-nél közelebbi, de a lakhelyétől eltérő     településen található a munkavégzés helye;
- akit     legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak.

A támogatás mértéke, időtartama
Álláskeresőnek utazási támogatás havonta, legfeljebb hat hónap időtartamra, a lakóhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében minden 10 km után a kötelező legkisebb munkabér 5 %-ának megfelelő összegben adható.

Utazási támogatás 2023-ban
Utazási támogatás 2023-ban

Támogatási kérelem benyújtásának helye, módja, elbírálásának menete
A honlapon közzétett támogatási kérelmet az álláskereső a jogviszony létesítésének napjáig, munkavégzés helye szerinti járási hivatalhoz nyújthatja be.

A foglalkoztatásra irányuló jogviszony kezdete nem lehet korábbi a kérelem benyújtásának időpontjánál. Amennyiben a munkaszerződés a kérelem benyújtásával egyidejűleg nem kerül benyújtásra, úgy azt az álláskereső a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésétől számított 10 napon belül benyújthatja.

A támogatás közigazgatási hatósági eljárás keretében, az álláskereső részére, kérelem alapján nyújtható. A járási hivatal a kérelemre indult közigazgatási hatósági eljárás során az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (a továbbiakban: Ákr.) szerint jár el.

A járási hivatal - a jogszabályban illetve munkaerőpiaci programban meghatározott - feltételek fennállása esetén kezdeményezi az álláskeresővel a hatósági szerződés megkötését a támogatás folyósítása érdekében.

A támogatás csak akkor állapítható meg, ha a foglalkoztatás megfelel a jogszabályokban és munkaerőpiaci programban meghatározott feltételeknek, és nem áll fenn kizáró körülmény. A támogatásra vonatkozó bármely jogszabályi feltétel hiányában vagy kizáró körülmény esetén a kérelem elutasításáról határozattal kell rendelkezni.

A közhiteles hatósági nyilvántartás szerinti lakcímadatot, a nyilvántartást vezető járási (fővárosi kerületi) hivatalnak küldött megkeresés útján ellenőrzi a járási hivatal.

A támogatás folyósítása és elszámolása:
A támogatás esetén havonta, utólag kerül kifizetésre.
Az elszámolás beküldési határideje: tárgyhónapot követő hónap 12. napja.

A program keretében teljes hónapok számolhatók el. Törthónap elszámolására nincs lehetőség. (Példa1: Amennyiben a foglalkoztatásra irányuló jogviszony kezdete 2023. március 15. napja, úgy a támogatás 2023. április 1. napjától ítélhető meg. Példa2: Amennyiben a foglalkoztatásra irányuló jogviszony vége 2023. április 15., úgy a támogatás április hónapra már nem állapítható meg.) Az elszámolás beküldési határideje a tárgyhónapot követő hónap 12. napja.

Az ügyintézés történhet elektronikusan vagy papír alapon.
Bővebb információ és a letölthető űrlapok itt: https://nfsz.munka.hu/cikk/1620/Mobilitasi_tamogatasok

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken

A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk

A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni

Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk