kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Most kell állást keresni

A nyári uborkaszezont követő hónapok a legmegfelelőbbek az állásváltoztatásra, derül ki egy most közreadott nemzetköti kutatásból.

Az IT és a gyáripar a legígéretesebb terep

A jelenlegi szezonnak a legmeghatározóbb trendje az infromációtechnológiai és gyártási szektor álláskínálatának növekedése. A Search Consultancy fejvadászcég elemzése szerint a pörgős őszi időszakban ez a két terület kínálja a legtöbb lehetőséget, mivel a projektbővülések miatt itt van a legtöbb üres állás.

A kereslet olyannyira nagyfokú, hogy a korábbi gyakorlattól eltérő módon a cégek még a betanítással is szívesen foglalkoznak, ha az amúgy ígéretes jelölt tudásszintje nem megfelelő.

A jelenlegi nemzetközi álláspiac másik tipikus trendje az ideiglenes munkatársak iránti igény növekedése. A cégek nem vesznek fel szívesen állományba új alkalmazottakat, hanem az aktuálisan zajló projektek idejére szerződtetik nemcsak a fizikai, hanem a szellemi dolgozókat is. A szolgáltatóiparban a legnagyobb az érdeklődés a nem állandó kollégák iránt, főleg a karácsony előtti hetekben.

A szakemberek szerint az év utolsó időszakát kell az álláskeresőknek kihasználniuk, mivel a kínálat felduzzad, és jóval több lehetőségből lehet válogatni, mint tavasszal és ősszel. Az év legvégén pedig a vállalatok a pénzügyi zárással foglalkoznak, és nem tudnak a munkatársak számán változtatni.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek