kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Munkaeszköz

Minden gép, készülék, szerszám vagy berendezés, amelyet a munkavégzés során alkalmaznak vagy azzal összefüggésben használnak (kivéve: az egyéni védőeszköz).

A Munkavédelmi törvény (1993. évi XCIII. törvény) értelmező rendelkezései szerint "Munkaeszköz: minden gép, készülék, szerszám vagy berendezés, amelyet a munkavégzés során alkalmaznak vagy azzal összefüggésben használnak (kivéve: az egyéni védőeszköz)."

A munkaeszközök olyan eszközök, gépek, készülékek vagy berendezések, amelyeket a munkavégzés során használnak vagy a munkával kapcsolatos tevékenységekhez alkalmaznak. Ezek a munkaeszközök lehetnek fizikai tárgyak, amelyek segítik vagy lehetővé teszik a munkafolyamatok elvégzését, és hozzájárulnak a hatékonysághoz és a termelékenységhez.

Gépek és berendezések

  • Ipari és termelési területen alkalmazott gépek: robotkarok, CNC-marógépek, hegesztőgépek, szállítószalagok.
  • Mezőgazdasági gépek: traktorok, kombájnok, vetőgépek, bálázók.

Szerszámok

  • Kéziszerszámok: kalapács, csavarhúzó, villáskulcs, fogó, fűrész.
  • Elektromos kéziszerszámok: sarokcsiszoló, fúrógép, hőlégfúvó, forrasztópáka.

Számítógépek és szoftverek

  • Irodai és informatikai munkaeszközök: PC, laptop, grafikus tábla.
  • Szoftverek: tervezőprogramok (CAD), adatfeldolgozó szoftverek, fejlesztőkörnyezetek.

Laboratóriumi és tudományos eszközök

  • Mérőműszerek: mérlegek, spektrofotométerek, mikroszkópok, pH-mérők.
  • Laborautomaták: centrifugák, klímakamrák, fermentorok, reaktorok.

Fontos megkülönböztetés: Munkaeszköz vagy egyéni védőeszköz

Az egyéni védőeszközök – mint például védősisak, védőszemüveg, fülvédő, légzésvédő maszk, vágásbiztos kesztyű – nem számítanak munkaeszköznek, mert elsődleges céljuk a munkavállaló egészségének és biztonságának védelme, nem pedig a munkafolyamat közvetlen segítése.

A munkaeszközök használatának előnyei

  • Hatékonyság növelése: gyorsabb, pontosabb munkavégzés.
  • Ergonomikusabb munkakörnyezet: csökkent fizikai igénybevétel.
  • Termelékenység fokozása: folyamatos működés, automatizálás.
  • Versenyképesség javítása: korszerű technológia bevezetése.

A munkaeszközök használatának kockázatai és hátrányai

  • Képzési igény: A bonyolultabb gépek, eszközök kezeléséhez speciális oktatás és jogosultság szükséges (pl. gépkezelői engedély).
  • Karbantartási költségek: Rendszeres ellenőrzés, javítás szükséges az üzemzavarok és balesetek megelőzése érdekében.
  • Korlátozott alkalmazhatóság: Egyes munkaeszközök csak meghatározott feladatokra alkalmasak, kevésbé rugalmasak a kézi eszközökhöz képest.
  • Baleseti kockázat: Nem megfelelő használat, karbantartás vagy védelem hiányában komoly sérüléseket okozhatnak.

Követelmények és szabályok a munkaeszközökre vonatkozóan

A munkáltatónak a munkaeszközök vonatkozásában biztosítania kell:

  • az üzembiztonságot és karbantartottságot,
  • a használathoz szükséges munkavédelmi oktatást,
  • a kezelő személyek alkalmasságának vizsgálatát (szakmai és orvosi szempontból is),
  • valamint a munkavédelmi kockázatértékelés alapján történő kiválasztást és alkalmazást.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gazdaságilag nem aktívak

Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk

Munkanélküliségi ráta

A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk

Aktivitási arány

A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár