kapubanner for mobile
Megjelent: 7 hónapja

Műszaki munkatárs

A műszaki munkatárs olyan szakember, aki különböző műszaki területeken végez feladatokat, mint például a gépészet, az elektromosság, az építészet, a telekommunikáció vagy az informatika.

A műszaki munkatárs munkájához szükséges képesítés függ attól, hogy milyen területen dolgozik, és milyen szintű feladatokat lát el. Általánosságban elmondható, hogy legalább középfokú műszaki végzettség szükséges, de egyes pozíciók felsőfokú végzettséget vagy szakmai képesítést is igényelhetnek. Emellett fontos a jó számítógépes ismeret, a nyelvtudás, a jogi és biztonsági előírások ismerete és betartása. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

A műszaki munkatárs feladatai közé tartozhatnak:

  • A műszaki dokumentációk elkészítése, ellenőrzése és nyilvántartása
  • A műszaki berendezések, gépek, alkatrészek vagy anyagok kezelése, szerelése, karbantartása és javítása
  • A műszaki tesztek, vizsgálatok vagy ellenőrzések elvégzése és dokumentálása
  • A műszaki problémák felismerése, elemzése és megoldása
  • A műszaki fejlesztések, innovációk vagy javaslatok kutatása és bevezetése
  • A műszaki projektek tervezése, menedzselése és koordinálása
  • A műszaki kapcsolattartás a belső és külső partnerekkel, ügyfelekkel vagy hatóságokkal

A műszaki munkatárssal szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Rugalmasság, alkalmazkodóképesség és proaktivitás
  • Magas szintű problémamegoldó, analitikus és döntéshozó készség
  • Kiváló kommunikációs, tárgyalási és kapcsolatteremtő készség
  • Ügyfélközpontú, eredményorientált és minőségtudatos attitűd
  • Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk