Műszaki munkatárs
A műszaki munkatárs olyan szakember, aki különböző műszaki területeken végez feladatokat, mint például a gépészet, az elektromosság, az építészet, a telekommunikáció vagy az informatika.
A műszaki munkatárs munkájához szükséges képesítés függ attól, hogy milyen területen dolgozik, és milyen szintű feladatokat lát el. Általánosságban elmondható, hogy legalább középfokú műszaki végzettség szükséges, de egyes pozíciók felsőfokú végzettséget vagy szakmai képesítést is igényelhetnek. Emellett fontos a jó számítógépes ismeret, a nyelvtudás, a jogi és biztonsági előírások ismerete és betartása. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A műszaki munkatárs feladatai közé tartozhatnak:
- A műszaki dokumentációk elkészítése, ellenőrzése és nyilvántartása
- A műszaki berendezések, gépek, alkatrészek vagy anyagok kezelése, szerelése, karbantartása és javítása
- A műszaki tesztek, vizsgálatok vagy ellenőrzések elvégzése és dokumentálása
- A műszaki problémák felismerése, elemzése és megoldása
- A műszaki fejlesztések, innovációk vagy javaslatok kutatása és bevezetése
- A műszaki projektek tervezése, menedzselése és koordinálása
- A műszaki kapcsolattartás a belső és külső partnerekkel, ügyfelekkel vagy hatóságokkal
A műszaki munkatárssal szemben az alábbi elvárások vannak:
- Rugalmasság, alkalmazkodóképesség és proaktivitás
- Magas szintű problémamegoldó, analitikus és döntéshozó készség
- Kiváló kommunikációs, tárgyalási és kapcsolatteremtő készség
- Ügyfélközpontú, eredményorientált és minőségtudatos attitűd
- Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk
- Építőipari segédmunkás 2 napja
- Autóbuszvezető 2 napja
- Data Analyst 2 napja
- Product Manager 2 napja
- Customer Service Representative 2 napja
- HR Generalist 2 napja
- Project Manager 2 napja
- Sales Representative 2 napja
- Key Account Manager 2 napja
- Health and Safety Officer 2 napja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa