Nagy a kereslet a szakmunkások iránt
A betöltetlen állások több mint felére szakképzett fizikai dolgozók, közel egyharmadára pedig szakképzetlenek jelentkezését várják. A tartós munkaerő-hiány 18 százaléka irányul csak a szellemi foglalkozásokra - derül ki a foglalkoztatási tárca és a kereskedelmi kamara Munkaerőpiaci Prognózis címet viselő közös kutatásából. Ha a tendencia folytatódik, a jövőben érdemes lesz inkább szakmát tanulni.
Kereshető adatbázis az interneten
A munkaerőpiaci felmérés adatai még csak tesztváltozatban ugyan, de on-line formában is elérhetők, illetve lekérdezhetők. A Magyar Munkaerőpiaci Prognózis (MMPP) úgynevezett béta verziójának használatára egyszerű regisztrációt követően kerülhet sor. Az internetes adattár tájékoztatást ad a vállalkozások várható munkaerőigényéről. A rendszerben szereplő adatok a megkérdezett vállalatok várakozásait, szándékait és véleményét tükrözik, nem tekinthetők a ténylegesen meghirdetett állások listájának. A fejlesztés alatt álló rendszer jelenleg a vállalati adatfelvétel eredményeit tartalmazza, az adatok és a lekérdezési lehetőségek körét azonban folyamatosan bővíteni fogják a jövőben.
Foglalkozásbővítés és tartós munkaerőhiány
A megkérdezettek több mint 33 ezer fős munkahelyteremtést valószínűsítenek 2007-ben a versenyszektorban, amely a közszférát érintő létszámleépítést is figyelembe véve 20-25 ezer új munkahely létrehozását jelenti. A feldolgozóiparban, az idegenforgalomban, valamint a pénzügyi és gazdasági szolgáltatásoknál az átlagot meghaladó foglalkoztatás-bővülést jeleznek a cégek.
A felmérésben szereplő cégek közel egytizede tartós munkaerőhiánnyal küzd. Ágazati szinten az átlag feletti mértékben küzd munkaerő gondokkal a feldolgozóipar (12 százalék), a pénzügyi szektor (16 százalék) illetve az építőipar (11 százalék). A betöltetlen állások több mint felére éppen ezért szakképzett fizikai dolgozók, közel egyharmadára pedig szakképzetlenek jelentkezését várják. A tartós munkaerő-hiány 18 százaléka irányul csak a szellemi foglalkozásokra, ezen belül is döntően a felsőfokú végzettségű munkavállalókra.
A kkv szektorban egyre kedveltebb az alacsonyabb költségekkel járó, alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás. A mikro-vállalkozások több mint kétszer gyakrabban élnek ezzel a speciális lehetőséggel a nagyvállalatokhoz képest. A felmérésben részt vevő cégek 22 százalékánál rendszeresen foglalkoztatnak alkalmi munkavállalókat, ami több mint 4 százalékpontos emelkedést jelent az előző év adataihoz viszonyítva és az előrejelzés szerint nem változik a jövőre nézve sem - olvasható a Szociális és Munkaügyi Minisztérium valamint az MKIK tájékoztatójában. A mezőgazdaságban 33 százalékos, a szálláshely, vendéglátás területén pedig 57 százalékos az AM-könyvvel történő, jellemzően szezonális foglalkoztatás előfordulási aránya, az építőiparban azonban ennél lényegesen alacsonyabb, mindössze 22 százalékos az arány. Érdekes, hogy a mezőgazdaságban az AM-könyvet alkalmazó munkáltatók az összlétszámuk közel felét a speciális forma szerint foglalkoztatják.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk