Nagy az érdeklődés, de még kevesen igényelték
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA bankoknál készített körkép szerint komoly az érdeklődés, de még kevesen éltek a lehetőséggel, hogy munkáltatói cafeteriaként adómentesen adható munkáltatói lakáscélú támogatást adjanak dolgozóiknak, írja a napi.hu.
Az április elejétől hatályos jogszabály szerint a munkáltató akár 5 millió forint lakáscélú támogatást adhat a munkavállalónak adómentesen, öt év alatt.
A rendelet a támogatás folyósításához szükséges adómentesség feltételeinek igazolási kötelezettségét a munkavállalókra, míg ellenőrzési kötelezettségét a munkáltatókra helyezte. a juttatás több részletben vagy egy összegben is adható, kérdés, hogy a munkáltatók hozzányúlnak-e még idén a cafeteriarendszerhez vagy majd csak jövőre módosítják azt.
A munkavállalók már érdeklődnek, elsősorban a számukra lakáscélú hitelt nyújtó bankoknál, azonban jelenleg először a munkáltatóhoz kell fordulni, hiszen rajta múlik, hogy élni fog-e ezzel a támogatási lehetőséggel.
Az OTP Bank a támogatás ügyintézésével kapcsolatos szolgáltatáscsomagot indított el nemrég, ADLAK néven. A pénzintézet félmillió potenciális kedvezményezettre számít.
Az MKB-nál is jelentős volt az érdeklődés, foglalkoznak is a ilyen típusú ügyintézéssel, de még csak kevés kérelmet fogadtak be.
A CIB-nál és az Erste Banknál még dolgoznak a konstrukció kialakításán. Az FHB-hoz is folyamatosan érkeznek a kérelmek és zajlik a feldolgozásuk. Az eddigi kérelmezők mintegy harmada az, akik azonosítható módon utalják a támogatást.
A részletekről korábbi cikkünkben olvashatnak.
napi.hu
A rendelet a támogatás folyósításához szükséges adómentesség feltételeinek igazolási kötelezettségét a munkavállalókra, míg ellenőrzési kötelezettségét a munkáltatókra helyezte. a juttatás több részletben vagy egy összegben is adható, kérdés, hogy a munkáltatók hozzányúlnak-e még idén a cafeteriarendszerhez vagy majd csak jövőre módosítják azt.
A munkavállalók már érdeklődnek, elsősorban a számukra lakáscélú hitelt nyújtó bankoknál, azonban jelenleg először a munkáltatóhoz kell fordulni, hiszen rajta múlik, hogy élni fog-e ezzel a támogatási lehetőséggel.
Az OTP Bank a támogatás ügyintézésével kapcsolatos szolgáltatáscsomagot indított el nemrég, ADLAK néven. A pénzintézet félmillió potenciális kedvezményezettre számít.
Az MKB-nál is jelentős volt az érdeklődés, foglalkoznak is a ilyen típusú ügyintézéssel, de még csak kevés kérelmet fogadtak be.
A CIB-nál és az Erste Banknál még dolgoznak a konstrukció kialakításán. Az FHB-hoz is folyamatosan érkeznek a kérelmek és zajlik a feldolgozásuk. Az eddigi kérelmezők mintegy harmada az, akik azonosítható módon utalják a támogatást.
A részletekről korábbi cikkünkben olvashatnak.
napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?