Napi 30 ezerért viszik a migránsokat a BKV sofőrjei
Holnap érkezik meg a BKV-sofőrök számláira a migránsok szállításáért járó rendkívüli bér: a vezetésért napi bruttó 25-30 ezer forintot, az állásidőért bruttó 1750-et fizet a BKV.
Nemes szerint ekkora napi bérre számíthat, aki 8 órában menekülteket szállít. Ez persze nem jelenti azt, hogy ennyit dolgozik összesen, hiszen döntően a napi meló után jönnek a külön utak.
A BKV és a szakszervezet megállapodásának része, hogy módosítani fogják a kollektív szerződést egy rendkívüli helyzetekre vonatkozó szabállyal, hogy a hasonló eseteket huzavona nélkül kezelhessék. A migránsok szállítása szeptember elejétől indult, Nemes szerint a BKV nehezen ült asztalhoz, de a végére konstruktívvá vált a tárgyalás.
A migránsok szállítását végző buszsofőröket a rendőrök utasítják, s mint írtuk Nemes Gábor szerint ezzel a BKV elveszítette a munkáltatói jogkört, viszont a nyakán maradt a felelősség az utasok, a sofőr és a jármű miatt - erre úgy reagált a közlekedési társaság, hogy a migránsok szállításában résztvevő járművezetők munkáltatója továbbra is a BKV.
"A szállítási feladatot a rendőrség megrendelésére, értelemszerűen az ő iránymutatásuk alapján látjuk el" - írták lapunknak. A helyzet megoldására kihelyezett diszpécserszolgálatot javasolt a szakszervezet, ahol a BKV munkatársai képviselnék a társaságot. Amit azzal az indokkal vetett el a BKV, hogy nem egy helyre mennek a buszok. Nemestől tudtuk meg, hogy mintegy két hete BKV-s telefonos koordinátor segít a sofőröknek, ami javított helyzetükön.
Ha BKV- vagy Volán-buszsofőrként érintett volt vagy jelenleg is érintett menekültek szállításában, és megosztaná velünk véleményét, tapasztalatait, kérjük, írjon az [email protected] vagy a cikk mellett a szerző nevére kattintva.
Elbocsátáshoz vezet a buszbérlés
A Népszabadság mai számában lehet arról olvasni, hogy az Egységes Közlekedési Szakszervezet információi szerint a BKV vezetése a buszbérlések miatt, teljesítménycsökkenésre hivatkozva több tucat sofőrt érintő létszámleépítéséről döntött. Az érdekvédelmi szervezet szerint ugyanakkor a buszbérlés ésszerűtlenül drága, ráadásul a teljesítménycsökkenés miatt a cég pozícióit is rontja.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 5 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 5 hónapja
- Buszvezetőhiány sújtja az országot – hol fizetnek a legtöbbet? 5 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 5 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 5 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 7 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 8 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 8 hónapja
- Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre? 13 hónapja
- Kell fizetni a várakozási időért az otthonápolásban? 1 éve
- Állásidő 2025 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?