kapubanner for mobile

Négy és fél napos iskolahetet vezetnének be

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A brit iskolaigazgatók szövetsége döntött úgy, hogy nem képesek megfelelő szintű oktatást nyújtani a diákoknak, és megfelelő munkakörülményeket a tanároknak, ezért bevezetnék a négy és fél napos iskolai hetet - írta az család.hu.

Az igazgatók természetesen nem a munkát unták meg, hanem szerintük a kormány nem biztosít elegendő anyagi forrást a megfelelő színvonalú működéshez.

Az Iskolaigazgatók Országos Szövetsége ezért azt javasolja, hogy amennyiben marad a szerintük 3 milliárd fontos finanszírozási hiány, akkor a jövőben fontolják meg, hogy heti fél nappal lerövidítik a tanítás idejét - írta a család.hu.

Miközben a kormány szerint még soha ennyi pénzt nem fordítottak az Egyesült Királyságban az oktatásra (jövőre szerintük már 41 milliárd fontra rúg ez az összeg), Graham Frost iskolaigazgató a szövetség minapi konferenciáján azt mondta, a kabinettel tárgyalni olyan, mintha egy üzenetrögzítővel próbálna meg beszélni az ember, és ez az őrületbe kergeti őket.

„Mi sem szeretnénk a 4 és fél napos iskolahetet, de egyszerűen kétségbe vagyunk esve” - hangsúlyozta a BBC szerint Graham Frost, hozzátéve, hogy a biztos működéshez szükséges lehet a tanárok óraszámának csökkentése.
Az igazgatók akkor is meghozhatják ezt a döntést, ha nem szeretnének elbocsátásokat a tanárok munkáját segítő, a speciális nevelési igényű gyermekekkel foglalkozó stábból.

„A négy és fél napos tanítási hét az utolsó lehetőség, hiszen nem szeretnénk a jelenleginél kevesebbet nyújtani a gyermekeknek, szülőknek, családoknak és a kollégáinknak sem” - ezt már egy másik igazgató, Clem Coady tette hozzá.

Döntés egyelőre tehát nincs.

család.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek