Megjelent: 10 éve

Négy év után ismét több fizetést mernek kérni az álláskeresők

2012 első negyedében az álláskeresők 13 százalékkal több bért kértek, mint egy évvel korábban. Legutóbb négy éve nőtt ilyen mértékben az elvárt fizetések nagysága. A nők bérigénye viszont harmadával alacsonyabb a férfiakénál – derül ki a Workania állásportál legutóbbi kutatásából.

A Workania.hu adatbázisában található közel 20 ezer aktuális önéletrajzból feldolgozott adatok alapján az álláskeresők - amennyiben megadják fizetési igényüket - átlagosan 180.300 forintot kérnek potenciális munkaadóiktól. Ez 2008 óta a legmagasabb szám, ráadásul évközi szinten a legnagyobb --– 13 százalékos -–- növekedés. Tavaly minden negyedévben 6-10 százalékos emelkedés volt tapasztalható, 2011 első három hónapjában pedig az álláskeresők még csupán 160.200 forintot kértek. A mélypont 2010 első felében volt, amikor a pályázók átlagosan alig bruttó 152.000 forintért voltak hajlandóak dolgozni.

A nők munkaerő-piaci magabiztossága azonban alacsonyabb: átlagosan harmadával kevesebbet kérnek, mint a férfiak. Míg a szebbik nem képviselőinek önéletrajzában átlagosan bruttó 150.000 forint szerepel fizetési elvárásként, a férfiak már a 210.000 forintot is elkérik.

Természetesen pozíciófüggő a fizetési igény nagysága: a felsővezetői pozíciókra pályázók átlagosan több, mint háromszor annyit kérnek, mint a segédmunkákra jelentkezők. Míg az előbbiek elképzelése 382.500 forint, az utóbbiak bruttó 118 ezerért is dolgoznának. A szakmunkások és a szolgáltatási szféra dolgozói átlagosan 138.900 forintot kérnek, az adminisztratív alkalmazottak 146.200 forintot, a műszaki területen szakképzett alkalmazottak közel 190 ezer forintot, míg a középvezetők és menedzserek 235.200 forintot.

A régió hasonlóan befolyásolja a munkavállalók elképzeléseit: Budapesten a legmagasabb bérigény, utána pedig Vas (195 ezer), Komárom-Esztergom (190 ezer), Győr-Moson-Sopron (189 ezer), Veszprém (188 ezer), Pest (187 ezer), illetve Zala (186 ezer) megye következik. A legkevesebbet Borsod-Abaúj-Zemplén (144 ezer), Hajdú-Bihar (150 ezer) és Szabolcs-Szatmár-Bereg (152 ezer) megye álláskeresői kérik.

A Workania.hu eredményei alapján a technika-fejlesztés, a marketing és reklám, az építőipar és ingatlan, valamint az információs technológiák területén elhelyezkedni kívánó álláskeresők fizetési elvárásai a legmagasabbak. Meglepő módon a közgazdaság-pénzügyek-könyvelés, a biztosítás, valamint a bankügy esetében kérik a legkevesebbet.

  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Történelmi bérfejlesztés a Debreceni Egyetemen: van, akinek 80 %-kal nő a fizetése

A Debreceni Egyetemen (DE) a felsőoktatási alaptevékenységeket és azok kiszolgálását végző 4075 munkavállalónak nő a fizetése, egyes... Teljes cikk

Négy százalékos járulékcsökkentést javasol jövőre az MKIK

A munkaadókat terhelő szakképzési hozzájárulást 1,5 százalékpontos csökkentését és a szociális hozzájárulási adó 2,5 százalékpontos... Teljes cikk

Minimálbér 2022: Csökkenhet a szochó és az iparűzési adó is

A kormány támogatja azt a munkáltatói javaslatot, amely szerint jövő januártól megszűnne a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás, emellett... Teljes cikk