kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Négy év után ismét több fizetést mernek kérni az álláskeresők

2012 első negyedében az álláskeresők 13 százalékkal több bért kértek, mint egy évvel korábban. Legutóbb négy éve nőtt ilyen mértékben az elvárt fizetések nagysága. A nők bérigénye viszont harmadával alacsonyabb a férfiakénál – derül ki a Workania állásportál legutóbbi kutatásából.

A Workania.hu adatbázisában található közel 20 ezer aktuális önéletrajzból feldolgozott adatok alapján az álláskeresők - amennyiben megadják fizetési igényüket - átlagosan 180.300 forintot kérnek potenciális munkaadóiktól. Ez 2008 óta a legmagasabb szám, ráadásul évközi szinten a legnagyobb --– 13 százalékos -–- növekedés. Tavaly minden negyedévben 6-10 százalékos emelkedés volt tapasztalható, 2011 első három hónapjában pedig az álláskeresők még csupán 160.200 forintot kértek. A mélypont 2010 első felében volt, amikor a pályázók átlagosan alig bruttó 152.000 forintért voltak hajlandóak dolgozni.

A nők munkaerő-piaci magabiztossága azonban alacsonyabb: átlagosan harmadával kevesebbet kérnek, mint a férfiak. Míg a szebbik nem képviselőinek önéletrajzában átlagosan bruttó 150.000 forint szerepel fizetési elvárásként, a férfiak már a 210.000 forintot is elkérik.

Természetesen pozíciófüggő a fizetési igény nagysága: a felsővezetői pozíciókra pályázók átlagosan több, mint háromszor annyit kérnek, mint a segédmunkákra jelentkezők. Míg az előbbiek elképzelése 382.500 forint, az utóbbiak bruttó 118 ezerért is dolgoznának. A szakmunkások és a szolgáltatási szféra dolgozói átlagosan 138.900 forintot kérnek, az adminisztratív alkalmazottak 146.200 forintot, a műszaki területen szakképzett alkalmazottak közel 190 ezer forintot, míg a középvezetők és menedzserek 235.200 forintot.

A régió hasonlóan befolyásolja a munkavállalók elképzeléseit: Budapesten a legmagasabb bérigény, utána pedig Vas (195 ezer), Komárom-Esztergom (190 ezer), Győr-Moson-Sopron (189 ezer), Veszprém (188 ezer), Pest (187 ezer), illetve Zala (186 ezer) megye következik. A legkevesebbet Borsod-Abaúj-Zemplén (144 ezer), Hajdú-Bihar (150 ezer) és Szabolcs-Szatmár-Bereg (152 ezer) megye álláskeresői kérik.

A Workania.hu eredményei alapján a technika-fejlesztés, a marketing és reklám, az építőipar és ingatlan, valamint az információs technológiák területén elhelyezkedni kívánó álláskeresők fizetési elvárásai a legmagasabbak. Meglepő módon a közgazdaság-pénzügyek-könyvelés, a biztosítás, valamint a bankügy esetében kérik a legkevesebbet.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk