kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Négy év után ismét több fizetést mernek kérni az álláskeresők

2012 első negyedében az álláskeresők 13 százalékkal több bért kértek, mint egy évvel korábban. Legutóbb négy éve nőtt ilyen mértékben az elvárt fizetések nagysága. A nők bérigénye viszont harmadával alacsonyabb a férfiakénál – derül ki a Workania állásportál legutóbbi kutatásából.

A Workania.hu adatbázisában található közel 20 ezer aktuális önéletrajzból feldolgozott adatok alapján az álláskeresők - amennyiben megadják fizetési igényüket - átlagosan 180.300 forintot kérnek potenciális munkaadóiktól. Ez 2008 óta a legmagasabb szám, ráadásul évközi szinten a legnagyobb --– 13 százalékos -–- növekedés. Tavaly minden negyedévben 6-10 százalékos emelkedés volt tapasztalható, 2011 első három hónapjában pedig az álláskeresők még csupán 160.200 forintot kértek. A mélypont 2010 első felében volt, amikor a pályázók átlagosan alig bruttó 152.000 forintért voltak hajlandóak dolgozni.

A nők munkaerő-piaci magabiztossága azonban alacsonyabb: átlagosan harmadával kevesebbet kérnek, mint a férfiak. Míg a szebbik nem képviselőinek önéletrajzában átlagosan bruttó 150.000 forint szerepel fizetési elvárásként, a férfiak már a 210.000 forintot is elkérik.

Természetesen pozíciófüggő a fizetési igény nagysága: a felsővezetői pozíciókra pályázók átlagosan több, mint háromszor annyit kérnek, mint a segédmunkákra jelentkezők. Míg az előbbiek elképzelése 382.500 forint, az utóbbiak bruttó 118 ezerért is dolgoznának. A szakmunkások és a szolgáltatási szféra dolgozói átlagosan 138.900 forintot kérnek, az adminisztratív alkalmazottak 146.200 forintot, a műszaki területen szakképzett alkalmazottak közel 190 ezer forintot, míg a középvezetők és menedzserek 235.200 forintot.

A régió hasonlóan befolyásolja a munkavállalók elképzeléseit: Budapesten a legmagasabb bérigény, utána pedig Vas (195 ezer), Komárom-Esztergom (190 ezer), Győr-Moson-Sopron (189 ezer), Veszprém (188 ezer), Pest (187 ezer), illetve Zala (186 ezer) megye következik. A legkevesebbet Borsod-Abaúj-Zemplén (144 ezer), Hajdú-Bihar (150 ezer) és Szabolcs-Szatmár-Bereg (152 ezer) megye álláskeresői kérik.

A Workania.hu eredményei alapján a technika-fejlesztés, a marketing és reklám, az építőipar és ingatlan, valamint az információs technológiák területén elhelyezkedni kívánó álláskeresők fizetési elvárásai a legmagasabbak. Meglepő módon a közgazdaság-pénzügyek-könyvelés, a biztosítás, valamint a bankügy esetében kérik a legkevesebbet.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk