Négy év után ismét több fizetést mernek kérni az álláskeresők
2012 első negyedében az álláskeresők 13 százalékkal több bért kértek, mint egy évvel korábban. Legutóbb négy éve nőtt ilyen mértékben az elvárt fizetések nagysága. A nők bérigénye viszont harmadával alacsonyabb a férfiakénál derül ki a Workania állásportál legutóbbi kutatásából.
A nők munkaerő-piaci magabiztossága azonban alacsonyabb: átlagosan harmadával kevesebbet kérnek, mint a férfiak. Míg a szebbik nem képviselőinek önéletrajzában átlagosan bruttó 150.000 forint szerepel fizetési elvárásként, a férfiak már a 210.000 forintot is elkérik.
Természetesen pozíciófüggő a fizetési igény nagysága: a felsővezetői pozíciókra pályázók átlagosan több, mint háromszor annyit kérnek, mint a segédmunkákra jelentkezők. Míg az előbbiek elképzelése 382.500 forint, az utóbbiak bruttó 118 ezerért is dolgoznának. A szakmunkások és a szolgáltatási szféra dolgozói átlagosan 138.900 forintot kérnek, az adminisztratív alkalmazottak 146.200 forintot, a műszaki területen szakképzett alkalmazottak közel 190 ezer forintot, míg a középvezetők és menedzserek 235.200 forintot.
A régió hasonlóan befolyásolja a munkavállalók elképzeléseit: Budapesten a legmagasabb bérigény, utána pedig Vas (195 ezer), Komárom-Esztergom (190 ezer), Győr-Moson-Sopron (189 ezer), Veszprém (188 ezer), Pest (187 ezer), illetve Zala (186 ezer) megye következik. A legkevesebbet Borsod-Abaúj-Zemplén (144 ezer), Hajdú-Bihar (150 ezer) és Szabolcs-Szatmár-Bereg (152 ezer) megye álláskeresői kérik.
A Workania.hu eredményei alapján a technika-fejlesztés, a marketing és reklám, az építőipar és ingatlan, valamint az információs technológiák területén elhelyezkedni kívánó álláskeresők fizetési elvárásai a legmagasabbak. Meglepő módon a közgazdaság-pénzügyek-könyvelés, a biztosítás, valamint a bankügy esetében kérik a legkevesebbet.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 4 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 6 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 1 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?