Négyéves mélyponton a munkanélküliség az euróövezetben
Az euróövezet tagországaiban újabb négyéves mélypontra csökkent a munkanélküliség márciusban. Az EU 25 tagországában változatlan volt az átlagos arány, bár a munkanélküliek száma az egész térség átlagában is csökkent.
Az euróövezetben 8,1 százalékra csökkent a munkanélküliség a februári és a januári 8,2-8,2 százalékról - a januárit szerdán módosították lefelé a korábban közölt 8,3 százalékról -, illetve a tavaly márciusi 8,8 százalékhoz képest, jelentették az EU statisztikai hivatalában szerdán.
A 25 tagországban 8,4 százalékos volt a mutató, ugyanannyi, mint a februári - az eredetileg közölt 8,5 százalékról módosított - arány. Januárban 8,5 százalékos, tavaly márciusban 8,9 százalékos volt az arány az egész EU-ban. Az euróövezetben 2004 óta folyamatosan csökken a munkanélküliség.
Hazánkban is nagy mértékben nőtt az állástalanság
Márciusban 17 EU-tagországban csökkent, egyben nem változott, hat országban nőtt a munkanélküliség az egy évvel korábbihoz képest. A legnagyobb növekedés Máltán (8,1 százalékra 7,2 százalékról), Luxemburgban (4,8 százalékra 4,3 százalékról) és Magyarországon (7,4 százalékra 6,8 százalékról) volt.
A hollandoké a legkisebb, a lengyeleké a legnagyobb
A legkisebb állástalanságot Hollandiában (4 százalék), Írországban (4,2 százalék) és Dániában (4,3 százalék), a legnagyobbat Lengyelországban (16,8 százalék), Szlovákiában (15,7 százalék) és Görögországban (9,6 százalék) mérték.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Hazai munkaerőpiac: tovább csökkent a foglalkoztatás
A magyarok szerint hálátlanok a munkaadók
Betanított munkást és lakatost a legnehezebb itthon találni
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?