kapubanner for mobile

Negyvenezerrel több a munkanélküli, mint tavaly ilyenkor

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 2005 decembere és 2006 februárja közötti időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 883 ezer, a munkanélkülieké 327 ezer fő volt, ami 7,8 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett – áll a KSH gyorsjelentésében.

A 2005. december–2006. februári időszak átlagában a 15,74 éves népesség 54,5 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A 3 millió 883 ezres foglalkoztatotti létszám hasonló volt, mint egy évvel korábban. A munkanélküliek száma a vizsgált időszakban 327 ezer fő volt, 40 ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában.

A munkanélküliségi ráta 7,8 százaléknak felelt meg. Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő januárban az EU 15 régi tagállamában 7,8 százalék, az unió egészében 8,7 százalék, míg Magyarországon 7,5 százalék volt. A munkanélküliek 19,9 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenl évő 15,24 éves korosztályból kerül ki.

Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 19,3 százalék volt, némileg magasabb, mint az előző év azonos időszakában. A munkanélküliek 45,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 1,1 százalékponttal több, mint tavaly. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,1 hónapnak felelt meg.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek