Negyvenhét megtakarított munkanap
Ennyi időt nyernek azok Angliában, akik nem járnak be munkahelyükre dolgozni, hanem otthon végzik a munkájukat. Főleg a 25-35 éveseknek nincs kedvük irodában dolgozni.
A legcsábítóbb kedvezmény, amit egy munkáltató kínálhat, a Robert Half Finance & Accounting tanulmánya szerint a távmunka. Az alkalmazottak 12 százaléka számára ez a legkedvezőbb lehetőség, megelőzi a cafeteria rendszer elemeit, a céges autót, mobilt, rugalmas munkaidőt. Az iroda falain kívül való napi munka a nők számára még szimpatikusabb: 17 százalékuk jelölte meg, mint optimális béren kívüli juttatást, míg a férfiaknál ez az arány 10 százalék.
A 25 és 35 év köztieknál magasabb azoknak a száma, akik nem szívesen mozdulnának ki az otthonukból. Ez persze nem azt jelenti, hogy saját számítógépükön kell dolgozniuk: a távmunkához minden munkaeszközt a cég biztosít. Mivel több mint egy hónapnyi időt nyernek az ingázás megtakarításával a dolgozók, ezért a távmunka egyre vonzóbb perspektíva, és nem csupán elméleti lehetőség.
A 25 és 35 év köztieknál magasabb azoknak a száma, akik nem szívesen mozdulnának ki az otthonukból. Ez persze nem azt jelenti, hogy saját számítógépükön kell dolgozniuk: a távmunkához minden munkaeszközt a cég biztosít. Mivel több mint egy hónapnyi időt nyernek az ingázás megtakarításával a dolgozók, ezért a távmunka egyre vonzóbb perspektíva, és nem csupán elméleti lehetőség.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid... Teljes cikk
Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek
Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak... Teljes cikk
Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat
Egyre több nagyvállalat figyeli tudatosan, ki mennyit van ténylegesen az irodában. Van, ahol automatikus jelzések alapján szólnak a vezetőknek, máshol... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 5 napja
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 5 napja
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 6 napja
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 6 napja
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 1 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 2 hete
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 3 hete
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- Épületgépészet Csőszerelő
- Marketing Koordinátor
- villanyszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Autószerelő
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- KÉZMŰVES PÉK (2026. 03. 24)
- AWI hegesztő állás Kaposváron – hosszú távú, bejelentett munka (2026. 03. 24)
- Operatív koordinátor állás Budapest XXIII. kerület – Üzletvezetés, ügyfélkiszolgálás, adminisztráció (2026. 03. 24)
- Ingatlan tanácsadó Nyergesújfalu – Kiszámítható kereset (2026. 03. 24)
- Takarító munkalehetőség Budapest II. kerület – magánklinika, nappali műszak (2026. 03. 24)
Partnereink hírei
- 10 szobanövény, ami remekül érzi magát a legsötétebb szobában is
- Miért nem virágzik a tulipán? Elmondjuk
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben