Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 13 éve

Negyvenhét megtakarított munkanap

Ennyi időt nyernek azok Angliában, akik nem járnak be munkahelyükre dolgozni, hanem otthon végzik a munkájukat. Főleg a 25-35 éveseknek nincs kedvük irodában dolgozni.

images

NEXON a bér- és humánügyvitel szakértője

Tartsa kézben munkaerőköltségeit, válasszon a NEXON megoldásai közül!




  • Szoftvereink mérhetővé teszik a munkavállalók teljesítményét, kiszűrik az erőforrás-gazdálkodási problémákat, így


További információ

A legcsábítóbb kedvezmény, amit egy munkáltató kínálhat, a Robert Half Finance & Accounting tanulmánya szerint a távmunka. Az alkalmazottak 12 százaléka számára ez a legkedvezőbb lehetőség, megelőzi a cafeteria rendszer elemeit, a céges autót, mobilt, rugalmas munkaidőt. Az iroda falain kívül való napi munka a nők számára még szimpatikusabb: 17 százalékuk jelölte meg, mint optimális béren kívüli juttatást, míg a férfiaknál ez az arány 10 százalék.

A 25 és 35 év köztieknál magasabb azoknak a száma, akik nem szívesen mozdulnának ki az otthonukból. Ez persze nem azt jelenti, hogy saját számítógépükön kell dolgozniuk: a távmunkához minden munkaeszközt a cég biztosít. Mivel több mint egy hónapnyi időt nyernek az ingázás megtakarításával a dolgozók, ezért a távmunka egyre vonzóbb perspektíva, és nem csupán elméleti lehetőség.

Follow hrportal_hu on Twitter

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár