Megjelent: 11 éve

Nem akarnak dolgozni a diákok?

Átlagosan bruttó 700 forintos órabérrel számolhat a fiatal, ha dolgozni szeretne nyáron. A fővárosi mozikban és a mogyoródi víziparkban túljelentkezés van, de a fizikai munka, kérdőívezés, tolmácsolás stb., már kevéssé népszerű a diákok körében, írja a VS.hu.

images

images

Bár sok a diákokat célzó álláshirdetés a fiatalok nem tolonganak munkáért. Bár egy múlt heti törvénymódosítás értelmében már a passzív vagyis halasztó hallgatók is vállalhatnak munkát az iskolaszövetkezeteken keresztül.

Főleg Budapesten sok a kiadatlan pozíció, pedig pénzügyi, IT-s és tolmács munkákért akár 2000 forintos órabért is meg lehetne kapni.

Törvény szabályozza, hogy a diákokat nem lehet a minimálbérnek megfelelő órabér alatt foglalkoztatni. Ez jelenleg óránként bruttó 604 forintot jelent, ha ebből levonjuk a 16 százalékos személyi jövedelemadót, mert a diákmunka után is adózni kell, óránként 508 forint marad a diákmunkások zsebében. Egy hónap alatt tehát valamivel több mint 80 ezer forintot lehet keresni minimális órabérrel.

VS.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás

Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk

Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk