kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Nem emelkedik a bírák fizetése

A költségvetési bizottság múlt heti, a 2020-as büdzséhez benyújtott összegző módosító javaslata szerint csökken a bíróságok személyi juttatásaira fordítható összeg - írja a Népszava.

A Magyar Bírói Egyesület vette észre, hogy a költségvetési bizottság által a jövő évi költségvetéshez beadott úgynevezett összegző módosító javaslat - amely a 2020. évi büdzsé pénteki zárószavazása előtt már szinte biztosan nem változik - a bírósági fejezet személyi juttatásait az eredetileg tervezett 94 milliárd forintról 73 milliárd forintra csökkenti. Ez több mint 20 milliárd forintos elvonást jelent, ráadásul a bírósági kiadások visszavágása ezzel nem ér véget.

A Népszava arra is felhíva a figyelmet, hogy személyi juttatásokkal párhuzamosan a munkaadókat terhelő járulékokra és a szociális hozzájárulási adóra fordítható összeg is kisebb lesz - az eredetileg tervezett 18,4 milliárd helyett 14,9 milliárd.

Mivel az idei költségvetésből 73,6 milliárd jut a rendes bíróságok személyi juttatásaira, valamint 16 milliárd járulékokra és adóra, 2019-ben összességében nominálisan mintegy 1,5 milliárd forinttal nagyobb összegből gazdálkodhattak a bíróságok, mint jövőre fognak.

A Kúriának - amely a rendes bíróságok mellett külön címen szerepel a büdzsében - eredetileg szánt 3,5 milliárd helyett csak 2,8 milliárd forint jut személyi juttatásokra, ami 710 millió forintos csökkenést jelent, de a Kúria által a járulékokra és az adóra fordítható összeg is csökken 124 millió forinttal. Emellett a bírósági fejezet igazságszolgáltatási beruházásaira nem az eredetileg tervezett 10,9 hanem csak 5,5 milliárd jut.

Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk