Nem félnek a kirúgatástól a brit hivatalnokok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagy-Britanniában a közalkalmazottak mindössze 11 százaléka tart attól, hogy főnöke elbocsátaná. Az aggódók mintegy két százaléka a kirúgatás gondolatával kel és fekszik, a maradéknak csupán rosszabb napjait keseríti a távozás lehetősége, derül ki egy brit tanulmányból.
A felmérés tanúsága szerint a megkérdezettek 89 százaléka soha nem tart attól, hogy vállalatánál lapátra tennék. Ez a jelentős hányad meg van róla győződve, hogy munkáját tudásához mérten maximálisan elvégzi, így fel sem merül számára, hogy esélyes lenne a kirúgásra.
A kutatást az a brit televíziós műsor inspirálta, amelyben hétről hétre a képernyő előtt rúgnak ki egy állásra jelentkezőt. Annak ellenére, hogy az adás tapasztalatai szerint minden résztvevő folyamatos félelemben van a valóság ettől eltérő képet mutat.
"Valószínűleg azért van ekkora eltérés a tv-műsor és a felmérés között, mert az utóbbi években a vállalatok egyre inkább visszajelzik, ha gond van alkalmazottaikkal" - fogalmazott a kutatás készítője.
A kutatást az a brit televíziós műsor inspirálta, amelyben hétről hétre a képernyő előtt rúgnak ki egy állásra jelentkezőt. Annak ellenére, hogy az adás tapasztalatai szerint minden résztvevő folyamatos félelemben van a valóság ettől eltérő képet mutat.
"Valószínűleg azért van ekkora eltérés a tv-műsor és a felmérés között, mert az utóbbi években a vállalatok egyre inkább visszajelzik, ha gond van alkalmazottaikkal" - fogalmazott a kutatás készítője.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?