kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Nem kapnak igazolatlan órát a tanársztrájk alatt távolmaradt diákok

Sok diáknak könyveltek volna el igazolatlan órákat, ha az oktatásirányítás nem változtat álláspontján.

Nem írhatnak be az iskolák igazolatlan hiányzást azoknak a tanulóknak, akik a múlt hétfői pedagógussztrájk ideje alatt nem tartózkodtak az intézményben - írja a Népszava egy, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetéhez (PDSZ) eljutott tankerületi levélre hivatkozva. A két nagy pedagógus szakszervezet által szervezett 2 órás figyelmeztető sztrájkban több mint 20 ezer tanár és oktatási dolgozó vett részt, illetve sok szülő úgy fejezte ki szolidaritását a tanárokkal, hogy nem küldte iskolába gyerekét az első két órában. 

A sztrájk után egyes tankerületi központok arra utasították az iskolákat, hogy a munkabeszüntetés miatt meg nem tartott órákat az e-naplóban tüntessék fel megtartott tanóraként, ami miatt a távol maradó tanulóknak is igazolatlan hiányzást kellett adminisztrálni. A PDSZ olyan visszejelzést is kapott, hogy egyes intézményekben úgy is tanóraként kellett naplózni a felügyeletet, hogy az egyik osztályban a takarítónő, a másikban a szülői munkaközösség vezetője felügyelt a tanulókra. A módosított utasítás szerint már elmaradtként kell regisztrálni az érintett tanóákat. 

A PSZ és a PDSZ március 16-ára újabb, ezúttal határozatlan idejű sztrájkot szervez, melyen a tervek szerint már gyermekfelügyelet sem lenne minden intézményben.

 

Népszava

  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hajlandó engedni a magyar kormány, hogy zöld utat kapjon az Erasmus

Brüsszelnek meg kell szüntetnie a 21 magyar egyetem kizárását az Erasmus és Horizon programokból - közölte a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk

Célul tűzték ki az egyetemi kollégiumok fejlesztését

A magyar felsőoktatás azért újult meg, hogy sikeres fiataljaink legyenek - mondta Hankó Balázs a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájával... Teljes cikk

Közös képzést indít a Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum

A Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum, a Rajna-pfalzi régió egyik legjelentősebb kórházkomplexuma közös képzést indít a... Teljes cikk