kapubanner for mobile

Nem mindegy mennyi idő alatt jutunk el a munkahelyünkre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az átlagos dolgozó kicsit több mint fél óra alatt ér be a munkahelyére Budapesten, és leginkább busszal megy. Az ingázással töltött idő és az utazás módja nagyban meghatározza, hogy mennyire érezzük komfortosnak az eljutásunkat a munkahelyünkre. Ez nem egy esetben a már a munkanap hangulatát is meghatározhatja. A Portfolio összehasonlította a régió nagyvárosait, amely összehasonlításban Budapest nem is szerepel rosszul.

A tipikus budapesti dolgozó 33,5 perc alatt ér be a munkahelyére, 10,7 km-t tesz meg jellemzően busszal, és 19 km/órás átlagsebességgel halad, írja a lap. Bár a legtöbben buszt (24%) használnak az utazáshoz, majdnem ennyien vannak az autósok (22%) is. A metró és a vonat is hasonló mértékben (22%) elterjedt közlekedési eszköz a munkába járók körében. Nincs kiugró különbség a különböző eszközök használatában, egyedül villamossal utaznak kevesebben. Minden hetedik lakos pedig gyalogol (15%) a munkahelyére.

Zágrábban, Ljubljanában és Belgrádban majdnem minden második ember autóval jár munkába, de Kijevben is közel 50 százalék az autót használók aránya. Szófiában, Bukarestben és Pozsonyban is autóznak legtöbben, de ezekben a fővárosokban az arány már nem éri el felét a munkába járóknak.

Varsóban szintén a buszt preferálják, míg Bécsben és Prágában elsősorban vonattal és metróval járnak dolgozni az emberek. Az osztrák fővárosban mindössze minden 10. dolgozó jár autóval. A munkába beérni átlagosan 25-40 percet vesz igénybe a régióban.

Portfolio.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek