Nem pótolhatóak a diplomás ápolók
Nem valósulhat meg a miniszterelnök főtanácsadójának az az ötlete, hogy OKJ-s tanfolyamokon képezzenek ápolókat akár 8 osztályt végzett tartós munkanélküliekből - írja a Világgazdaság Online. A magasan képzett, nyelveket beszélő, így az országot könnyen elhagyó ápolókat akarták velük pótolni.
Hegedűs Zsuzsa szociológus jelentette be tavaly a Magyar Ápolási Igazgatók Egyesületének konferenciáján azt a tervet, miszerint 1500 embert képeznek majd OKJ-s tanfolyamon ápolóvá. A programot uniós támogatással szerették volna megvalósítani.
A tanácsadó akkor heteken belüli indulást ígért, de a Világgazdaság most sem tudta utolérni, hogy megtudja, hogy halad a program. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnökétől, Balog Zoltántól viszont a következő választ kapták: „Hála Istennek, semmi nem lett belőle”.
A elképzelés már a bejelentéskor megdöbbenést keltett, és bár egyeztetést ajánlottak, azóta sem keresték meg őket.
A MESZK elnöke a Világgazdaságnak elmondta: azért nem megoldás segédápolókkal, ápolási asszisztensekkel feltölteni a létszámot, mert „bár fehér köpenyt viselnek, szakmai segítséget nem jelentenek a túlterhelt szakápolóknak”. Az egészségügyből ma 4-6 ezer jól képzett, nyelvet beszélő szakdolgozó hiányozik.
Világgazdaság Online
A tanácsadó akkor heteken belüli indulást ígért, de a Világgazdaság most sem tudta utolérni, hogy megtudja, hogy halad a program. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnökétől, Balog Zoltántól viszont a következő választ kapták: „Hála Istennek, semmi nem lett belőle”.
A elképzelés már a bejelentéskor megdöbbenést keltett, és bár egyeztetést ajánlottak, azóta sem keresték meg őket.
A MESZK elnöke a Világgazdaságnak elmondta: azért nem megoldás segédápolókkal, ápolási asszisztensekkel feltölteni a létszámot, mert „bár fehér köpenyt viselnek, szakmai segítséget nem jelentenek a túlterhelt szakápolóknak”. Az egészségügyből ma 4-6 ezer jól képzett, nyelvet beszélő szakdolgozó hiányozik.
Világgazdaság Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 2 hete
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hete
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 3 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hete
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 3 hete
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 1 hónapja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 2 hónapja
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 2 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
- Mozdonyvezető-gyakornok (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben