Nem vonzó a gyermekorvosi praxis. Ki látja el a gyerekeket?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTíz éven belül az ország nagy részében megszűnhet a gyermekgyógyászati alapellátás - mondta a Magyar Nemzetnek Póta György, a Házi Gyermekorvosok Országos Egyesületének elnöke. Egyre nagyobb a hiány házi gyermekorvosokból, és hiányzik az utánpótlás, mert nem vonzó a lehetőség a fiatalok számára.
2016-ban a házi gyermekorvosok átlagéletkora 59 év volt, a praktizálók 46 százaléka hatvan év feletti. Az egyesület elnöke szerint a 140 hetven év felett is továbbdolgozó kolléga közül pedig csak nagyjából 40% van ereje teljében. Azonban nincs, aki átvegye tőlük a praxist.
Magyarországon összesen 1498 gyermek háziorvosi praxis működik, és ebből 500 esetében 50 és 60 év közötti az orvos. Néhány éven belül akár 100 praxis megszűnhet, ha nincs utánpótlás. 100 praxis már az elmúlt 7-8 évben is megszűnt, mert 2012-ben még 1527 körzetben volt orvos.
A szülőknek vagy távolabbra kell vinniük a gyerekeiket vagy vegyes praxisokba kerülnek, ugyanakkor a felnőtt alapellátásban dolgozó orvosoknak nincsen meg a megfelelő képzettsége a gyerekek speciális ellátásához. Míg a gyermekorvosok 5 évig tanulják a gyermekellátást, addig a felnőtt háziorvosok mindössze 4 hónapos gyermekorvosi képzést kapnak.
Magyar Nemzet
Magyarországon összesen 1498 gyermek háziorvosi praxis működik, és ebből 500 esetében 50 és 60 év közötti az orvos. Néhány éven belül akár 100 praxis megszűnhet, ha nincs utánpótlás. 100 praxis már az elmúlt 7-8 évben is megszűnt, mert 2012-ben még 1527 körzetben volt orvos.
A szülőknek vagy távolabbra kell vinniük a gyerekeiket vagy vegyes praxisokba kerülnek, ugyanakkor a felnőtt alapellátásban dolgozó orvosoknak nincsen meg a megfelelő képzettsége a gyerekek speciális ellátásához. Míg a gyermekorvosok 5 évig tanulják a gyermekellátást, addig a felnőtt háziorvosok mindössze 4 hónapos gyermekorvosi képzést kapnak.
Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
- Gépjárművezető (2026. 09. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés