kapubanner for mobile

Nem vonzó a magyar munkaerőpiac a külföldiek számára

Csökken a külföldiek érdeklődése a magyarországi munkavállalás iránt, az idei első negyedévben összesen 12.600 külföldi kapott munkavállalási engedélyt, illetve regisztráltatta magát, a múlt év hasonló időszakában viszont 16.400 - derül ki a Szociális és Munkaügyi Minisztériumban készült szakmai tanulmány táblázatából.

Az idei első negyedévben 1.180 zöld kártya igazolást adtak ki, ezt európai uniós tagországok állampolgárai kaphatják meg, ha az európai uniós tagság időpontjában, vagy azt követően már rendelkeznek legalább egy éves legális munkaviszonnyal. A zöld kártya a továbbiakban szabad munkavállalásra ad lehetőséget. A múlt év első negyedévében a román állampolgárok még ilyen zöld kártyára nem voltak jogosultak, akkor 50 ilyen igazolást adtak ki főként német és osztrák munkavállalóknak. Az idei első negyedévben viszont már csaknem 1.140 román állampolgár is kiválthatta ezt a kártyát.

Az idén az első három hónapban kiadott munkavállalási engedély 8.550 volt, ez jóval kevesebb, mint az előző év azonos időszakának 12.480 engedélye.

A szezonális engedélyek száma a két időszakban körülbelül ugyanannyi, 300 körüli volt.

A Magyarországgal a közösségbe együtt belépő országok állampolgárai engedély nélkül vállalhatnak itt munkát, viszont elvileg regisztráltatniuk kell magukat a munkaügyi intézményrendszerben. Mivel nem szabnak ki büntetést azoknak, akik a kötelezettséget nem teljesítik, ezt a regisztrációt nem mindenki teljesíti. Az idén, az első negyedévben 2.540 munkavállaló regisztráltatta magát, közülük 2.380 szlovák állampolgár, egy évvel korábban az első negyedévben 3.550 külföldi munkavállalót regisztráltak, közülük 3.380 volt a szlovák állampolgár.

Lényeges változás tehát a két negyedév összehasonlításában a munkavállalási engedélyek számának nagyarányú csökkenésében, illetve a lényegesen több zöldkártya igazolásban van.

A munkavállalási engedélyek nagyarányú csökkenése leginkább azzal magyarázható, hogy a román munkavállalók az idén az első negyedévben csak 4.520 munkavállalási engedélyt kértek, egy évvel ezelőtt az első negyedévben viszont csaknem 8.000 engedélyt. Annak ellenére, hogy az idén január elsejétől a román és bolgár munkavállalók 219 szakmában a munkaerőpiaci helyzet mérlegelése nélkül kaphatják meg az engedélyt. Mindez a szakmai elemzések szerint egyértelműen mutatja, hogy csökkent a román állampolgárok érdeklődése a magyarországi munkavállalás iránt, eszerint más országokat részesítenek előnyben.

Még a Magyarországon ugyancsak hagyományosan nagy létszámban munkát vállaló ukrán állampolgárból is kevesebb érkezett az idén az első negyedévben. Ebben az időszakban 1.640 munkavállalási engedélyt adtak ki számukra, egy évvel korábban pedig 2.090-et.

A régi európai uniós tagországokból is csökkent a Magyarországon munkavállalási engedélyt kérők száma, az idei adat 320, az egy évvel korábbi 540.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk

Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek