kapubanner for mobile

Nincs fizetésemelés, jöhet a sztrájk?

Az MTVA egyáltalán nem akar bért emelni idén, míg a szakszervezetek 5,7 százalékos béremelést kértek. Mivel nem született megegyezés az érdekvédelmi szervezetek sztrájkkal fenyegetnek, írja a Népszabadság.

Január 15-én már az elégséges szolgáltatásról tárgyalnak a munkáltatóval a szakszervezetek.

Az állami médiaszolgáltató közel 80 milliárd forintból gazdálkodik, ráadásul az állam átvállalta 47 milliárd forintnyi hitelét is, így a szakszervezetek szerint lenne miből bért emelni, ezt azonban a megbízott vezérigazgató Vaszily Miklós nem így látja, mert a hitel átvállalásával felszabaduló összeg a működéshez szükséges.

A lap úgy tudja a szakszervezetek azután döntöttek a sztrájkfenyegetésről, hogy 5,7 százalékos béremelési kérésüket az MTVA kategorikusan elutasította. Munkabeszüntetésre azonban kevés az esély, mivel bár a dolgozók elégedetlenek, féltik az állásukat.

Népszabadság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk