Nőtt a foglalkoztatottság és munkanélküliség is
Egy év alatt 14 ezer emberrel többet foglalkoztanak, ugyanakkor a munkanélküliek száma 26 ezerrel nőtt. Minden ötödik munkanélküli 24 év alatti.
A foglalkoztatottak száma a 2005 december-2006 februári időszakban 3 millió 882,9 ezer, a munkanélkülieké 326,5 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 7,8 százalékot tett ki.
Tavaly az első negyedévben a foglalkoztatottak száma 3 millió 871 ezer fő, a munkanélkülieké 297,4 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,1 százalék volt.
A 2006. január-márciusi időszakban átlagosan a 15-74 éves népesség 54,5 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon.
A munkanélküliek 19,3 százaléka a 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 19 százalék volt, hasonló az előző év azonos időszakában mérttel.
A munkanélküliek 44,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez szinte megegyezik a tavaly I. negyedévivel.
A munkanélküliség átlagos időtartama 15,8 hónapnak felelt meg.
Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő februárban az EU-15 országában 8 százalék, EU-25 tagállamában 8,8 százalék, Magyarországon 7,9 százalék volt.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?