Nőtt a fővárosi foglalkoztatottság

A budapesti székhelyű - legalább öt főt foglalkoztató - vállalkozásoknál, valamint költségvetési szerveknél 2004. I-III. negyedévében 945 ezren álltak alkalmazásban, 1,2 százalékkal többen, mint az előző év azonos időszakában.

Nőtt a fővárosi foglalkoztatottság 2004. november 17. FigyelőNet, KSH A budapesti székhelyű – legalább öt főt foglalkoztató – vállalkozásoknál, valamint költségvetési szerveknél 2004. I-III. negyedévében 945 ezren álltak alkalmazásban, 1,2 százalékkal többen, mint az előző év azonos időszakában. hirdetés Ön mit szól hozzá? A fizikai és a szellemi munkakörben foglalkoztatottak száma közel azonos mértékben növekedett. Az alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete az év eső kilenc hónapjában 178 200 forint volt, 8,0 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál. A fizikai és a szellemi munkakörben foglalkoztatottak havonta átlagosan bruttó 105 700, illetve 232 500 forintot kerestek. A szellemi foglalkozásúak keresete nagyobb mértékben nőtt, mint a fizikaiaké. A Pest megyei székhelyű vállalkozásoknál, valamint költségvetési szerveknél az év első kilenc hónapjában 229 ezer munkavállalót foglalkoztattak, 5,8 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A megyében a fizikai munkakörben foglalkoztatottak számának növekedési üteme magasabb volt, mint a szellemieké. A Pest megyei székhelyű szervezeteknél alkalmazásban állók havonta átlagosan 129 500 forintot kerestek, 6,7 százalékkal többet, mint 2003. I-III. negyedévében. A fizikai és a szellemi munkakörben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete közel azonos mértékben gyarapodott, összege 90 900, illetve 188 000 forint volt.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek