Nőtt a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA május-júliusi időszakban 7,3 százalékos munkanélküliséget mért a Központi Statisztikai Hivatal (KSH), ami kismértékű emelkedést jelent a második negyedéves 7,2 százalék után. Ezzel az utóbbi fél évben tapasztalt csökkenő trend megszakadt - írja a Világgazdaság.
A foglalkoztatottság a legutóbbi felmérés óta stagnált, ugyanakkor az egy évvel korábbi időszakhoz képest 25 ezerrel többen dolgoznak.
A foglalkoztatottság és a munkanélküliség egyaránt emelkedett az utóbbi egy évben. A furcsa helyzet az aktivitás, a munkaerőpiac bővülésével magyarázható, és egy érdekes arányszám számítható belőle. Ebből megállapítható, hogy az aktivitás növekedése kétharmad-egyharmad arányban járult hozzá a foglalkoztatottak illetve a munkanélküliek számának emelkedéséhez. A ráta ugyan hónapról hónapra változik, de az utóbbi egy évben egyértelműen javuló tendenciát mutat.
Jegybanki szakértők szerint az idei 0,4 százalékos növekedés után ugyanekkora csökkenés következhet jövőre, majd 2008-ban újra emelkedhet a foglalkoztatottak száma - számol be a Világgazdaság.
A foglalkoztatottság és a munkanélküliség egyaránt emelkedett az utóbbi egy évben. A furcsa helyzet az aktivitás, a munkaerőpiac bővülésével magyarázható, és egy érdekes arányszám számítható belőle. Ebből megállapítható, hogy az aktivitás növekedése kétharmad-egyharmad arányban járult hozzá a foglalkoztatottak illetve a munkanélküliek számának emelkedéséhez. A ráta ugyan hónapról hónapra változik, de az utóbbi egy évben egyértelműen javuló tendenciát mutat.
Jegybanki szakértők szerint az idei 0,4 százalékos növekedés után ugyanekkora csökkenés következhet jövőre, majd 2008-ban újra emelkedhet a foglalkoztatottak száma - számol be a Világgazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?