kapubanner for mobile

Növekednek a bérminimumok jövőre

Januártól emelkednek a legalacsonyabb összeghatárok: 69 000 forint lesz a minimálbér és nő a szakmunkásokat megillető bérminimum is. A nyugdíjminimum összege 28 460 forint lesz, mellyel együtt a szociális támogatások is változnak - összegzi a Népszava.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban két éve kötött hároméves bérmegállapodás alapján 65 500 forintról 69 000 forintra emelkedik jövőre a minimálbér összege, a szakmunkások bérminimuma pedig 72 100 forintról 75 400-ra nő. A két évnél hosszabb gyakorlattal rendelkezők, illetve az 50 év felettiek ennél nagyobb összegre számíthatnak, az idei 82 800 forint helyett legalább 86 300 forintot vihetnek haza januártól - részletezi a Népszava.

Nemcsak a bérminimumok, hanem maguk a fizetések is változnak, az OÉT-en született megállapodás szerint 5-7,5 százalékos keresetemelésben bízhatnak a munkavállalók, a változás pontos mértéke azonban a helyi béralkutól függ; a közszférában pedig átlagosan 5 százalékkal nő a köztisztviselők illetményalapja és a közalkalmazotti bértábla tételei is.

Átlagosan 5 százalékkal, vagyis a tervezett inflációt meghaladó mértékben nőnek a nyugdíjak januártól, és természetesen folytatódik a nyugdíjkorrekciós program is. Az 1991 és 1996 között nyugdíjba ment 760 000 ellátott az 5 százalékon túl további 4 százalékos emelésre számíthat. Emellett változik az öregségi nyugdíjminimum is, az idei 27 130 forintról 28 460 forintra nő, ezzel együtt emelkedik a gyermekgondozási segély (gyes) is. A gyermekgondozási díj (gyed) pedig 8 százalékkal lesz magasabb, a minimálbér kétszeresének megfelelő, legfeljebb bruttó 131 000 forintról 138 000 forintra emelkedik.

Népszava
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Passzív jövedelem: nem ingyenpénz

8 kérdés és válasz, amelyek segítenek tisztán látni a passzív jövedelem témakörében. Sokan „ingyenpénzként” gondolnak rá, pedig a... Teljes cikk

Többkulcsos adó

Magyarországon jelenleg egykulcsos, 15 százalékos a személyi jövedelemadó. A világ nagy részén, különösen Európában azonban a többkulcsos... Teljes cikk