Növekednek a bérminimumok jövőre

Januártól emelkednek a legalacsonyabb összeghatárok: 69 000 forint lesz a minimálbér és nő a szakmunkásokat megillető bérminimum is. A nyugdíjminimum összege 28 460 forint lesz, mellyel együtt a szociális támogatások is változnak - összegzi a Népszava.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban két éve kötött hároméves bérmegállapodás alapján 65 500 forintról 69 000 forintra emelkedik jövőre a minimálbér összege, a szakmunkások bérminimuma pedig 72 100 forintról 75 400-ra nő. A két évnél hosszabb gyakorlattal rendelkezők, illetve az 50 év felettiek ennél nagyobb összegre számíthatnak, az idei 82 800 forint helyett legalább 86 300 forintot vihetnek haza januártól - részletezi a Népszava.

Nemcsak a bérminimumok, hanem maguk a fizetések is változnak, az OÉT-en született megállapodás szerint 5-7,5 százalékos keresetemelésben bízhatnak a munkavállalók, a változás pontos mértéke azonban a helyi béralkutól függ; a közszférában pedig átlagosan 5 százalékkal nő a köztisztviselők illetményalapja és a közalkalmazotti bértábla tételei is.

Átlagosan 5 százalékkal, vagyis a tervezett inflációt meghaladó mértékben nőnek a nyugdíjak januártól, és természetesen folytatódik a nyugdíjkorrekciós program is. Az 1991 és 1996 között nyugdíjba ment 760 000 ellátott az 5 százalékon túl további 4 százalékos emelésre számíthat. Emellett változik az öregségi nyugdíjminimum is, az idei 27 130 forintról 28 460 forintra nő, ezzel együtt emelkedik a gyermekgondozási segély (gyes) is. A gyermekgondozási díj (gyed) pedig 8 százalékkal lesz magasabb, a minimálbér kétszeresének megfelelő, legfeljebb bruttó 131 000 forintról 138 000 forintra emelkedik.

Népszava
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk