Nyelvek Európai Napja: A magyarok több mint fele csak az anyanyelvén tud megszólalni
Szombaton tartják a Nyelvek Európai Napját, amely a következő héten is számos ingyenes programot kínál. Az eseményhez kapcsolódva Budapestet a Converzum - a Nyelvi Közösségi Tér elnevezésű program képviseli.
A magyar lakosság több mint fele csak az anyanyelvén tud megszólalni, így különösen fontos a szombati Nyelvek Európai Napja elsődleges célja: a nyelvtanulás népszerűsítése az EU tagállamaiban.
Magyarországon a tanulás hatékonyságával is problémák vannak, mert az elmúlt években tovább romlott a magyar diákok idegennyelv-tudása: 2018-ban a nyolcadikosok 40 százaléka nem felelt meg a központi angol szintfelmérőn. Ráadásul az Európai Unióban itt él a legtöbb olyan fiatal, aki nem is szeretne újabb idegen nyelvet tanulni.
Miután 2001-ben nagy sikerrel zajlott a Nyelvek Európai Éve - melynek programjain 45 ország több millió állampolgára vett részt - az Európa Tanács és az Európai Unió úgy döntött, hogy minden év szeptember 26-án ünnepeljék a Nyelvek Európai Napját.
A magyar rendezvényeken a fővárosban személyesen, valamint online is csatlakozni lehet.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 2 hónapja
- A projekt gyakran egyszerű, az emberek nem azok - így telik egy projektmenedzser egy napja 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 3 hónapja
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 3 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 3 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 4 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 4 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig