OÉT: élesen bírálták a juttatási reformot a munkapiac szereplői
A természetbeni juttatások megadóztatása miatt munkahelyek tömege kerülhet veszélybe a vendéglátásban az MSZOSZ elnöke szerint, a VOSZ főtitkára szerint pedig meg fogja nehezíteni a bértárgyalásokat - hangzott el az Országos Érdekegyeztetési Tanács (OÉT) plenáris ülésén.
A tárcavezető közölte azt is, hogy a konvergenciaprogramban foglalt, jövő évre vonatkozó, GDP-arányosan 3,2 százalékos államháztartási hiányból nem lehet engedni.
"A szakmai szervezetek által javasolt nagyobb járulékcsökkentésnek nincs forrása, ezért ilyen változatot nem készített a tárca" - mondta a miniszter.
Bár a gazdaság fehéredésétől is jelentős költségvetési többletbevételeket vár a kormány, azokkal a 2010. évi költségvetésben lehet először számolni, hiszen tervezni csak a biztos bevételekkel lehet - magyarázta Veres János.
A vállalkozások versenyképességét és a gazdasági növekedést nem képes előmozdítani a vállalkozók 100 milliárdos tehermérséklése - állította a munkaadói oldal képviselője.
A versenyképesség javítása, a gazdasági növekedés gyorsítása érdekében születtek korábban az évi 1.000 milliárdos, később pedig az 500-600 milliárd forintos adóteher-csökkentési javaslatok, amelyek egy "nagyobb torta" létrehozását eredményeznék - mondta Rolek Ferenc. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke szerint a mostani adójavaslat ezt az elképzelést nem tükrözi.
Az adómentes természetbeni juttatások 11 százalékos tervezett adójával kapcsolatban Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) elnöke úgy fogalmazott, hogy a vendéglátásban munkahelyek tömege kerülhet veszélybe a tervezett lépés miatt. Rolek Ferenc az említett két ágazat gazdasági teljesítményének visszaesését prognosztizálta a tervezett intézkedés hatására.
Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára szerint a természetbeni juttatások 11 százalékos tervezett adója igencsak meg fogja nehezíteni a bértárgyalásokat. Veres János válaszában elmondta: ha az adómentes természetbeni juttatások 11 százalékos adójából tervezett 55 milliárd forint nem folyik be a költségvetésbe, akkor a kormány által vázolt öt százalékpontos tb-járulékcsökkentés nem valósítható meg.
Az öt százalékpontos járulékcsökkentés valójában jóval kisebb, hiszen csak április elsejétől lesz érvényben, ráadásul a vállalkozások jelentős részénél a tervezett adóátrendezések többletbefizetést eredményeznek, így a járulékcsökkentés nem lesz több 1-1,5 százalékpontnál - érvelt Dávid Ferenc. Számítások szerint a melegétkeztetés megadóztatása 20 milliárd forintos terhet jelent, a társasági adó alapjának megváltoztatása, elsősorban a helyi iparűzési adó levonhatóságának megszüntetése pedig 30 milliárdos befizetést - tette hozzá.
Antalffy Gábor a KISOSZ ügyvezető elnöke a készpénzforgalom korlátozásából várható anomáliákra hívta fel a figyelmet, példaként felhozva azt az idegenforgalmi vállalkozást, amely este hat után tesz szert néhány százezer forintos bevételre, amit kénytelen lesz a házipénztárba helyezni. Véleménye szerint elégséges lenne negyedévenként "kasszát csinálni".
A munkavállalói oldal képviselője szerint a számlaadási kötelezettségét nemcsak a vállalkozókra, hanem a parlamenti képviselőkre is illene kiterjeszteni, hiszen a képviselői költségtérítés jelenleg nem számlaköteles. Ezért az adótörvényekkel együtt a kormánypártnak ezt az ellentmondást törvényjavaslat benyújtásával illene korrigálnia - hangzott el.
Mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldal hozzászólói nehezményezték, hogy úgy kell vitázni az adótörvényekről, hogy a költségvetés számait még nem ismerik, így a kiadáscsökkentés tételeit nem tudják megnevezni. Veres János szerint a jövő hét közepére válnak ismertté a költségvetési számok, de hozzátette azt is, hogy további kiadáscsökkentésre nehéz lesz politikai támogatást találni, mivel a kormány elé kerülő javaslat már eleve több mint 100 milliárd forinttal kevesebb a 2008. évi bázisban foglalt összegnél.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hónapja
- Megkezdődött a Lufthansa földi személyzetének sztrájkja 3 hónapja
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 3 hónapja
- Sztrájkot hirdetett a pécsi buszvállalatnál az egyik szakszervezet vasárnapra és hétfőre 3 hónapja
- Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére 3 hónapja
- MÁV-Volán bértárgyalás: elég vagy nem elég munkavállalónként plusz havi 70 ezer forint? 3 hónapja
- Nagy esély van rá, hogy Magyarországon lesz a 2028-as WorldSkills verseny 4 hónapja
- A minimálbér-emelés nem csak az alacsony jövedelműeket érinti 5 hónapja
- A Volánbusz szerint nem okozott káoszt a sztrájk vasárnap - mi várható hétfőn? 5 hónapja
- Sztrájkra készülnek a volánosok 6 hónapja
- Nem támogatnák a garantált bérminimum megszüntetését 6 hónapja