Megjelent: 1 éve

Ők a cégek új zsoldosai: így építs freelancerekre

Az Egyesült Államokban rohamléptekkel terjed. Nálunk is megindult valami, egyelőre kicsiben és elsősorban Budapesten. A digitális szabadúszók tábora azonban duzzad, az ebben rejlő potenciált az élelmes cégek már kihasználják. A freelancerek előnyei és a cégek aggodalmai egy most indult akció apropóján.

Csütörtökön délelőtt egy beszélgetésen vettem részt a pesti Muse közösségi irodában. A work.buzz által útnak indított “Az Év szabadúszója” pályázat kapcsán tárgyaltuk ki a cég vezetőivel a globális munkaerő-piaci trenddé váló szabadúszó jelenséget.

Ki is az a freelancer?

Már a tárgy definiálásánál megakad az ember, ugyanis pontos, mindenki számára elfogadható szókapcsolat nincs. Egyéni vállalkozó? Szabadúszó? Szellemi szabadfoglalkozású? Független szakértő? Freelancer? Independent professional?… Csak úgy záporoznak a magyar és az angol kifejezések. Számomra a freelancer a szellemi tőkéjét szolgáltatásként nyújtó, több ügyfélnek vállalkozási alapon és ezáltal kötetlen munkaidőben dolgozó munkavállaló. Nálam ő fehérgalléros, a fodrászt és a mezőgazdasági őstermelőt nem ebbe a kategóriába sorolom.

Terjed ez a munkaforma

Kétségtelen tény, hogy ez a munkaforma - főleg a technológiai fejlődésnek köszönhetően - terjedőben. Erre épülnek például a co-working irodák, melyek a freelancerek és az induló startup cégek közösségi terei. Ezekbe belépve és az ott dolgozókkal beszélgetve egy teljesen más világ tárul a hagyományos munkaformákhoz szokott emberek elé. Találkoztam már amerikai könyvelőirodáját Budapestről irányító vállalkozóval, ausztrál weboldalakra online tanácsot adó szakértővel, a világot járó és skype-on oktató nyelvtanárral, és még sokáig sorolhatnám.

Folytatás a HR Blogon.
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter