kapubanner for mobile

295 cikk a(z) hr blog címkével - 1. oldal

Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát?

3 napja Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni a munkáltató ilyen irányú utasításának? Dr. Szabó Gergely ügyvéd bejegyzése a Munkajog blogon. Teljes cikk...


Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül

2 hete Sok esetben a stressz, a kezeletlen problémák agresszív viselkedésben csúcsosodnak ki az emberek mindennapjai során. Sok félreértés melegágya, ha nem gondolkodunk tiszta fejjel. Ez persze tovább fokozza a feszültséget, így egy ördögi körbe kerülünk. Hogyan lehet ebből kikeveredni, és mit tegyünk, hogy levezessük a stresszt? Mi a megoldás, ha a kollégánk, beosztottunk viselkedése válik agresszívé? A Jobsgarden blogbejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...


Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett?

3 hete Sok HR-es és EHS munkatárs küzd azzal, hogy meggyőzzék a felsővezetést arról, hogy a vállalati pszichológus szolgáltatásokra szükség lenne a cégnél. Ehhez ad tanácsokat Tarnai Attila a HR Blogon. Teljes cikk...


Én is oké, te is oké, ők nem oké

4 hete Milyen helyzetekre lehet jó egy életbiztosítás a közép- és kisvállalati (SME) szektor cégvezetőinek, tulajdonosainak? Kurdi Ferenc posztja a HR Blogon. Teljes cikk...


Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok

1 hónapja Mit tehet egy cég, ha megállapodik partnerével, ám a végleges szerződéstervezetet a leendő partner több lényeges ponton átírja? Engedjünk, tárgyaljuk újra vagy dobbantsunk? A Scotwork amerikai ügyvezetője egy tanulságos történetet oszt meg a HR Blogon. Teljes cikk...


TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész

1 hónapja Ezúttal arra kereste a választ Gombkötő Marcell a HR Blogon, hogy vajon mi jelenti a legnagyobb kihívást a HR-eseknek a szakmájukban. Teljes cikk...


Az emberek nem égnek ki, a szervezetek égetik ki őket

1 hónapja A gond a proaktivitás fogalmával az, hogy bár jól hangzik, nagyon sok rizikót rejt magában az ezzel kapcsolatos munkahelyi elvárás - írja a HR Blogon első posztjában Szabó Zsolt munka és szervezetpszichológus. Folyamatos csúcsteljesítményt még az élsportolók sem képesek nyújtani, hát még a munkavállalók. Így előzhető meg a kiégés. Teljes cikk...


A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya

1 hónapja Hogyan kell, lehet a munkahelyen viselkedni? Mi az, amire minden szereplőnek egyaránt figyelnie kell, függetlenül attól, hogy mi a beosztása, munkaköre, szerepe a munkaviszonyban? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd a HR Blogon 7 alapszabályt foglalt össze. Ezek alól még a munkáltató sem élvez kivételt. Teljes cikk...


Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész

1 hónapja Milyen tulajdonságok jellemzik őket? Milyen célok vitték a pályára a HR-eseket? Miért választották ezt a hivatást? Rögtönzött interjúk toborzó HR-esekkel egy állásbörzén. Gombkötő Marcell írása a HR Blogon, egy Z generációs szemszögéből. Teljes cikk...


Nőnapi különkiadás: A feminista és a porszívózás

2 hónapja Jobangel fejtegetései a női karrierek, virág, csoki, porszívózás bermudanégyszögében. Teljes cikk...


A közösség megtartó ereje

2 hónapja Mit tehet az egyén, ha úgy érzi nem fogadja be a közösség? Teljes cikk...


Mitől jobb egy munkatárs, mint a másik: egy értékelési rendszer

2 hónapja Hogyan értékeljünk két munkatársat, ha döntés elé kerülünk? Milyen szempontokat és hogyan mérlegeljünk? Egy Z generációs munkavállaló, Gombkötő Marcell posztja a HR Blogon. Teljes cikk...


Újoncok a munkahelyen: ki tanítson be kit?

2 hónapja A rossz gyakorlat a betanítással megmarad, így a cég újoncai hiába is hoznak friss tudást. És akkor még a Z generáció is itt van, mint „probléma”. Vagy megoldás. A cég választása szerint. Jobangel írása. Teljes cikk...


Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés?

2 hónapja Az öltözködés az ember személyiségének fontos kifejezése lehet, azonban munkaviszonyban sokszor nem pusztán a munkavállaló döntésén múlik, hogy milyen megjelenés mellett kell végeznie munkáját. A munkáltatók több szempontból is szabályozhatják a munkavállalóik öltözködését. Milyen keretek között írhatja elő a munkáltató a munkahelyi öltözködés szabályait? Dr. Szabó Gergely, ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Két főállás home office-ban? Itt az overemployment, a covid hozadéka

2 hónapja A covid-járvány utáni viharos időszakban egy csalódott munkavállaló - Isaac - fejében született meg a gondolat, hogy ő bizony eladja a tudását és idejét két helyre, azaz két főállást vállal. Amiről persze egyik munkaadó sem tud. A Jobsgarden a HR Blogon a home office-ban dolgozók - közte IT-sok -körében megjelent overemployment jelenségről ír, amely egyébként szabálysértő és káros az egészségre. Teljes cikk...


Süti, nem süti...

2 hónapja A Sephora észak-amerikai üzletága tavaly hatalmas rekordot döntött, 10 milliárd dolláros bevétellel büszkélkedhetett, azonban azok az alkalmazottak, akik a sikerben részt vettek, igencsak csalódtak, amikor megérkezett bónuszként - egy csomag süti. Igen, egy csomag süti, telephelyenként 20 db, ennyivel köszönte meg a cég a benchmark elérését. Kókai Róbert posztja a HR Blogon. Teljes cikk...


A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott...

2 hónapja Mi történik, ha egy munkaadó a táppénz mellé plusz juttatást ad a beteg munkavállalóknak? Egy vidéki munkaadó csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítást kötött fizikai munkavállalóira. Kurdi Ferenc esettanulmánya a HR Blogon. Teljes cikk...


CV trend 2024: az önéletrajz legyen ATS-optimalizált!

3 hónapja Egyre többször kerül elő ez a kifejezés az önéletrajzokkal kapcsolatban: ATS-optimalizált! Egy kis szemléletváltás az ilyen CV-k írásához valóban kell, de azért nem akkora varázslat, hogy külön szolgáltatási kategória legyen rá. Jobangel foglalja össze a tudnivalókat a HR Blogon. Teljes cikk...


Az átszervezések fájdalmai

3 hónapja Az átszervezés mindig sokk. Ha a cég érzelmi tudatosságot mutatva segít ezt átvészelni a munkavállalóknak, akkor az átszervezés sikerességét is biztosítja, írja Jobangel. Teljes cikk...


/cimkek/hr-blog.html