kapubanner for mobile

Olcsóbban rúghatják ki a köztisztviselőket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Fellazítaná a köztisztviselői törvény végkielégítésre és felmondási időre vonatkozó szabályzóit a kormány, lehetőség szerint még azelőtt, hogy elkezdődnek a minisztériumi elbocsátások.

A tervezett változtatásokkal olcsóbban úszható meg a várható létszámcsökkentés – értesült a Világgazdaság, ám a kétharmados törvény módosításáról az ellenzéket is meg kell győznie a kormánynak. A Világgazdaság úgy tudja, hogy a kancellária központilag határozza meg az elbocsátandók létszámát, de a minisztériumok előzetesen már kalkulálták ennek mértékét, és – a végleges létszám ismeretében – házon belülről határozzák majd meg, ki megy, és ki marad.

A lap információi szerint a létszámcsökkentésben érintett 18-20 ezer dolgozó 10-15 százaléka korengedményes nyugdíjazással is elbocsátható lenne. A korábbi tapasztalatok alapján a közigazgatásban nem népszerű a korengedményes nyugdíjazás, az elbocsátottak alig egy százaléka élt eddig vele. A pénzügyi tárca folyamatosan méri fel a létszámcsökkentésből adódó kiadások mértékét.

A várhatóan augusztusban felálló Kormányzati Szolgáltató Központ is szerepet kap az elbocsátások teendőiből. A központ egy egységes humánstratégia kialakításáért is felel majd, ennek része a karriertervezés, valamint a teljesítménymenedzsment is. Az új szervezet vezetője Szetey Gábor, a Philip Morris argentínai HR-igazgatója lesz, igaz, őt pénteken nem mutatta be a miniszterelnök, mint az új kormány tagját. Vélhetően ennek az is oka, hogy a szakember jelenleg nem tartózkodik Magyarországon. Szetey Gábor egyébként közgazdász, a Door Tréning (ma Develor) egyik alapítója volt. Információk szerint a szakember még egyeztet jelenlegi munkáltatójával, hazatérése csak ez után konkretizálódik.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek