kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Önök kérték (2) - Ennyit kerestünk a közszférában 2005-ben!

A korábbi felmérésünkben adott válaszok alapján legtöbb olvasónk a korábban már közzétett HR-es fizetéseken túl a közszféra fizetéseire volt a legkíváncsibb. Utánanéztünk, mennyit keres egy rendőr, egy közigazgatási középszintű vezető, egy bíró, vagy akár egy pedagógus.

Korábbi szavazásunk során megkérdeztük, vajon ki melyik ágazat, szakma alapbéreire lenne leginkább kíváncsi. Bár a válaszadók túlnyomó része a HR-es bérekre szavazott -erről ennek megfelelően korábbi cikkünkben be is számoltunk-, meglehetősen sokan szavaztak a közszféra és az egészségügy kereseti kimutatására is. Éppen ezért most tematikusan csokorba szedtük a rendőrség/honvédelem, a minisztériumi és önkormányzati apparátus, az igazságügy és a közoktatás kereseti adatait.

Az adatok abc-sorrendben szerepelnek. Sorrendben: FEOR nyilvántartási szám, munkakör megnevezése, személyi alapbér forintban.

Rendőrség/Honvédelem

0110 Fegyveres szervek felsőfokú képesítést igénylő foglalkozásai 227.942,-
0210 Fegyveres szervek középfokú képesítést igénylő foglalkozásai 130.214,-
0310 Fegyveres szervek középfokú képesítést nem igénylő foglalkozásai 101.253,-
3525 Nyomozó 208.450,-
1121 Országos közigazgatás, igazságszolgáltatás felsőszintű vezetője 439.452,-
1122 Országos közigazgatás, igazságszolgáltatás középszintű vezetője 400.119,-
3524 Polgári védelmi foglalkozású 162.374,-
5361 Rendőr 150.596,-
3522 Vám- és pénzügyőr 147.775,-


Minisztériumi/önkormányzati apparátus

2910 Egyéb magasan képzett ügyintézők 234.268,-
1133 Emberbaráti, szociális érdekképviseleti és egyéb szervezet vezetője 298.691,-
1132 Gazdasági, szakmai érdekképviseleti szervezet vezetője 186.366,-
1212 Helyi önkormányzat kinevezett felsőszintű vezetője 289.585,-
1213 Helyi önkormányzat kinevezett középszintű vezetője 316.931,-
1211 Helyi önkormányzat választott vezetője 351.563,-
9124 Hivatalsegéd, kézbesítő 78.601,-
3602 Igazgatási ügyintéző 125.813,-
3712 Levéltári munkatárs 115.647,-
2612 Levéltáros 169.685,-
3320 Munkaerőpiaci szolgáltatási foglalkozások 180.477,-
2331 Munkavállalási tanácsadó 174.664,-
3152 Munkavédelmi és balesetelhárítási foglalkozású 201.744,-
4122 Pénzügyi, munkaügyi nyilvántartó 111.185,-
1131 Politikai-érdekképviseleti szervezet vezetője 301.489,-
2542 Politológus 209.702,-
2518 Revizor 236.516,-
3607 Statisztikai ügyintéző 140.592,-
2516 Statisztikus 239.686,-
2536 Szabadalmi ügyvivő 278.300,-
3315 Szociális és gyermekvédelmi ügyintéző 119.279,-
2321 Szociális munkás 134.109,-
2310 Szociálpolitikus 162.476,-
2545 Szociológus, demográfus 211.151,-
1232 Területi gazdasági, szakmai érdekképviseleti szervezet vezetője 308.957,-
1221 Területi közigazgatás, igazságszolgáltatás felsőszintű vezetője 373.493,-
1222 Területi közigazgatás, igazságszolgáltatás középszintű vezetője 355.280,-
1231 Területi politikai-érdekképviseleti szervezet vezetője 378.000,-
1110 Törvényhozó, miniszter, politikai államtitkár 480.793,-
3513 Végrehajtó 181.473,-


Igazságügy

2533 Bíró 461.129,-
3511 Bírósági, ügyészségi titkár, fogalmazó 193.976,-
5363 Büntetés-végrehajtási felügyelő 108.647,-
3519 Egyéb igazságszolgáltatási ügyintézők 193.942,-
2531 Jogász, jogtanácsos 291.189,-
2534 Közjegyző 183.800,-
2532 Ügyész 469.616,-


Közoktatás

2431 Általános iskolai tanár, tanító 146.246,-
2439 Egyéb alapfokú tanintézeti oktatók 134.653,-
2429 Egyéb középfokú tanintézeti oktatók 151.412,-
2449 Egyéb speciális oktatók, nevelők (pl. pszichopedagógus) 152.543,-
2499 Egyéb szakképzett oktatók, nevelők (pl. szociálpedagógus, vállalati, intézményi szakoktató, oktatási szinttől függetlenül) 158.116,-
3411 Képesítés nélküli pedagógus 104.984,-
2422 Középfokú oktatási intézmény szakoktatója, gyakorlati oktatója 143.504,-
2421 Középiskolai tanár, oktató 159.955,-
2432 Óvónő 143.320,-
2491 Pedagógiai szakértő, tanulmányi felügyelő 162.527,-
3413 Pedagógus-asszisztens 92.758,-


Figyelem! A megadott adatok tájékoztató jellegűek!

Az egészségügyi személyi alapbér-adatokról következő cikkünkben olvashatnak!
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk