Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hónapja

Óriási létszámleépítés jön a magyar közigazgatásban

A jelenlegi mintegy 14 ezer dolgozó közül akár minden ötödiket is elküldhetik januárban - jelentette be Gulyás Gergely a Miniszterelnökség vezetője a Kormányinfón.

Csökkentenék a minisztériumokban és a háttérintézményekben dolgozók 14 ezres létszámát, ezért januárban 15-20 százalékos létszámcsökkentés jöhet - ezt Gulyás Gergely, a Miniszterelnökség vezetője mondta a keddi Kormányinfón.

A leépítés pontos számát egyelőre nem tudta megmondani. Az elbocsátásokkal a párhuzamosságokat és a digitalizáció miatt feleslegessé vált munkahelyeket szüntetnék meg a központi közigazgatásban - írja a Pénzcentrum. A kirúgásokat nem fűnyíróelv-szerűen tervezik végrehajtani, és nem megtakarítási céllal vágnak bele. Igaz, a dolgozók elküldése után a kormány növelheti a megmaradók bérét.

Most 14 ezren dolgoznak a minisztériumokban, és azok háttérintézményeiben, a leépítés pontos számát nem tudja megmondani. Költségvetési-megtakarítási cél nincs a leépítés kapcsán, hanem a rendszerben lévő párhuzamosságokat akarják megszüntetni és a digitalizáció terjedése miatt feleslegessé váló munkahelyeket akarják megszüntetni, de hangsúlyozta: nem fűnyíróelv-szerűen. A leépítésekkel párhuzamosan minőségi bérfejlesztést tud majd végrehajtani a kormány. Az a cél, hogy a leépítés január elsejével megvalósuljon, a leépítések leghumánusabb módját keresi a kormány.

penzcentrum.hu
Follow hrportal_hu on Twitter

Így építsd az énmárkádat az online térben - új élet felmondás után 4.

Sok mindent tehet a pályázó az online térben, hogy sikeres legyen az álláskeresés. Sorozatunkban az új állás megtalálásáig tartó lépcsőket, jó gyakorlatokat, titkos fogásokat járjuk körül. Az első részben a felmondás feldolgozását, a másodikban a tervezés elkezdését, a harmadikban a célokon való dolgozást tekintettük át. Most önmagunk bemutatásához és a az énmárka építéséhez ad tanácsot outplacement-tanácsadónk.tovább..

További cikkek
Nők vezetői székben: jó vezetői attitűd, a férfi-női arányok és a gazdasági kilátások

A felsővezetői optimizmus alapvető, de nőként nem könnyű - derült ki az Egyenlítő Alapítvány és a KPMG Női vezetők kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk

Nem lesz különbség a munkavállalók között a Brexit után

A brit EU-tagság megszűnése után már nem lenne különösebb ok arra, hogy a brit kormány eltérő letelepedési és foglalkoztatási szabályokat... Teljes cikk

Legyen munkaviszony az otthonápolás - követelték a Parlamentben

Romániában is munkaviszonyként ismerik el az otthonápolást -hívta fel a figyelmet a hétfői parlamenti ülésen Tordai Bence a párt politikusa. A... Teljes cikk

A Gibraltáron dolgozó spanyolokat is érinti a Brexit

Spanyolország a lehető legkedvezőbb eredményeket szeretné elérni a Gibraltáron dolgozó spanyolok számára - mondta Josep Borrell spanyol... Teljes cikk

Magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál

A már korábban beígért öt százaléknál magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál, erről akár jövőre új megállapodást köthetnek a... Teljes cikk