Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást

Magyarországon a diploma régóta a biztonság záloga, de a diplomások számának növekedésével a munkatermelékenység felzárkózása lassabb ütemben haladt. Bár sok álláshoz diplomát kérnek, a pozíciók gyakran nem kínálnak valódi többletet sem felelősségben, sem bérben, a diploma inkább kiválasztási szűrőként funkcionál.

A diploma valódi értékét három kulcsfeltétel határozza meg: a tulajdonosi szemlélet, a teljesítmény mérhetősége és a döntési tér. Ezek hiánya sok vállalatnál, a tisztázatlan folyamatok és a tűzoltás jellegű működés miatt a diplomás tudás nem tud érdemi értékké válni és a bérekben sem jelenik meg.

A diplomás bérprémium végső soron a gazdaság termelékenységétől függ. Mivel Magyarország munkatermelékenysége jelentősen elmarad az uniós átlagtól, ez korlátot szab a bérek növekedésének. A felzárkózás kisebb, de jól skálázható változtatásokkal – tisztább folyamatokkal, egyértelmű felelősségi körökkel és hatékonyabb menedzsmenttel – érhető el.

A diploma értéke végső soron attól függ, hogy a gazdaság képes-e olyan munkaköröket teremteni, ahol a megszerzett tudás valóban mérhető értékteremtéssé válik.