Megjelent: 15 éve

Összefognak a szakszervezetek az "erőszakpolitika" ellen

A szakszervezeteknek együtt kell fellépniük a szociális partnerek kihagyásával született kormányzati intézkedések ellen, mint például a magánnyugdíjpénztárak totális letámadása, a 98 százalékos különadó céltévesztő alkalmazása, vagy az indoklás nélküli felmondás bevezetése - közölte a Magyar Vegyipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) pénteken.

A VDSZ kezdeményezésére pénteken megalakult Állandó Ágazati Szakszervezeti Fórum ülésén 16 érdekvédelmi vezető a kormány erőszakpolitikája elleni csatlakozásra szólított fel minden ágazatot, konföderációs hovatartozástól függetlenül.

Az új fórum tagjai várják azoknak az érdekvédőknek a csatlakozását, akik úgy érzik, a közös ügyekben, közösen lehet fellépni, és hisznek az alulról jövő kezdeményezés erejében. Az Állandó Ágazati Szakszervezeti Fórum nemzeti szakmai összefogásra szólítja fel a szakszervezeteket – hangsúlyozza a közlemény.

Az ülésről kiadott közlemény kiemeli: elfogadhatatlan, hogy a jogalkotó a szakszervezetek bevonása nélkül dönt a munkavállalókat súlyosan érintő kérdésekben, ez egyben a szakszervezetek érdekérvényesítési lehetőségének visszaszorítását is jelenti.

Az egyeztető fórum tagjai elfogadhatatlannak tartják a parlamentben az utóbbi időben szokássá vált egyéni képviselői indítványok befogadását, mert ezzel egyszerűen megszűnik az egyeztetési kötelezettség, ami ellentétes az európai normákkal.

Az ülésen résztvevők jelezték: megelégelték a szóbeli ígéreteket, amelyek betartására semmiféle garanciát nem látnak a szakszervezetek. Példaként említették a korengedményes és korkedvezményes nyugdíj rendszerének betartását
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk