Osztalékadó 2020
Az MNB terve, hogy az osztalékadó eltörlésével hozza meg a lakosság részvényvásárlási kedvét.
Ambiciózus az MNB terve, hogy az osztalékadó eltörlésével hozza meg a lakosság részvényvásárlási kedvét, ám a számok alapján ennek teljesülése kérdéses -írja a Privátbankár.hu.
A Portfólió úgy látja, ha megvalósul ez a javaslat - amely szerint a hazai lakosság tulajdonosi bázisának erősítését segítheti a BÉT-en megvásárolt részvények osztalékkifizetése után fizetendő adó eltörlése természetes személyek számára - az élénkíthetné az osztalékalapú befektetéseket, hiszen az osztalékjövedelem jelentős részét viszik el az adók.
Egyébként idén év elejétől változott az osztalékjövedelem adózása: tavaly még 15 százalék személyi jövedelemadót, és a bruttó osztalék 14 százalékának megfelelő egészségügyi hozzájárulást (EHO) kellett fizetni az osztalékjövedelem után, 2019 év elejétől viszont a 15 százalék személyi jövedelemadó fizetési kötelezettség mellett nem EHO-t, hanem szociális hozzájárulási adót (SZOCHO) kell fizeti, addig az összegig, míg a minimálbér 24-szeresét el nem éri az összes SZOCHO alá eső jövedelmek összege - írja a Portfólió.hu.
A Portfólió úgy látja, ha megvalósul ez a javaslat - amely szerint a hazai lakosság tulajdonosi bázisának erősítését segítheti a BÉT-en megvásárolt részvények osztalékkifizetése után fizetendő adó eltörlése természetes személyek számára - az élénkíthetné az osztalékalapú befektetéseket, hiszen az osztalékjövedelem jelentős részét viszik el az adók.
Egyébként idén év elejétől változott az osztalékjövedelem adózása: tavaly még 15 százalék személyi jövedelemadót, és a bruttó osztalék 14 százalékának megfelelő egészségügyi hozzájárulást (EHO) kellett fizetni az osztalékjövedelem után, 2019 év elejétől viszont a 15 százalék személyi jövedelemadó fizetési kötelezettség mellett nem EHO-t, hanem szociális hozzájárulási adót (SZOCHO) kell fizeti, addig az összegig, míg a minimálbér 24-szeresét el nem éri az összes SZOCHO alá eső jövedelmek összege - írja a Portfólió.hu.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?