Ötven felett is van esély elhelyezkedni
Álláskereséskor - a pályakezdőkhöz hasonlóan - hátrányos helyzetűnek számítanak az 50 év felettiek. Életkoruk mellett nem könnyíti meg a dolgukat a munkaadók fiatalcentrikussága, valamint a korcsoport helyzetéből fakadó hiányosságok. Elhelyezkedést segítő programokkal és szemléletváltással azonban orvosolható a probléma, derül ki az mfor.hu körképéből.
Igaz, a nyugdíjas kor árnyékában lévő ötvenen felüli korosztály nem csak Magyarországon van nehéz helyzetben a munkaerőpiacon, hanem általában az EU-ban is. Ehhez hozzájárul a hr-es szakemberek sajátos hozzáállása ehhez a korcsoporthoz, valamint a tény, hogy a negyven felettiek nehezebben fogadják el az élethosszig tartó tanulás fontosságát. Ezért is fontos átfogó központi programokkal segíteni ennek a rétegnek az újraelhelyezkedését, véli a szóvivő.
A szaktárca tájékoztatása szerint a legutóbbi (2006 májusában meghirdetett) ötvenen felüliek elhelyezkedését segítő programba máris 10.771, főleg alap- és középfokú végzettségű munkakereső kapcsolódott be. Támogatással 1849 főt sikerült többnyire segéd- vagy szakmunkás végzettséget igénylő munkakörben elhelyezni, egyéb formában pedig több mint ezer 50 éven felüli foglalkoztatása valósult meg. Az SZMM szerint a programba bevont álláskeresők között minimális a lemorzsolódás. (2005-ben a program segítségével 26.917 ötven év feletti, korábban munkanélküli ember jutott munkához. - a szerk.)
Mivel ez a korcsoport nehezen mozgósítható, a segítő programok során többször is megkeresik őket. Ezenkívül külön figyelmet szentelnek önbizalmuk erősítésére, motiválásukra, ami általában személyes és csoportos beszélgetéseken, klub-foglalkozásokon történik meg.
Szakemberek szerint a korcsoport versenyképességének hiánya leginkább abból adódik, hogy az ő idejükben még ritka volt a munkahelyváltás. Emiatt soha nem készültek tudatosan az állásvesztésre vagy a munkahelyváltásra, sőt a mai napig sokként élik ezt meg. Ugyanakkor az is tény, hogy aki ma 40-50 évesen elveszíti a munkáját, az általában nehezen tud újra elhelyezkedni, vagy csak rosszabb helyre, kisebb fizetésért veszik fel.
.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk