Posztolt, kirúgták, most újból posztol
Egy gyári munkás a folyamatos túlóráztatás ellen írt egy posztot október közepén. Kirúgták. Új munkahelyéről is posztol - írja a nyugat.hu.
A közel háromezer Szombathely környéki embert foglalkoztató LuK gyár, a megye egyik legnagyobb foglalkoztatója nézeteltérésbe került az egyik dolgozójával, miután az a Facebookon borult ki a cég bánásmódja miatt, és hogy ezért egy teljes hétvégéje ment taccsra. A posztolót elbocsátották, aki többek között azt is írta: „jó lenne, ha embernek néznének minket is és nem gépnek” - írja a nyugt.hu.
Nábrádi Attila nemrég ismét írt egy bejegyzést, hogy mi lett vele a szabad véleménynyilvánítása után:
"Az első munkanapot egy új helyen, normális légkörben töltöttem el. Első gondolatom az, hogy jó helyre kerültem. Segítőkész, kedves csapat fogadott és támogat, amíg velük dolgozom. Ja, és nagy meglepetésemre a cég feje végig tud sétálni a dolgozók között pár jó szó kíséretében..."
És üzent azért egykori munkahelyének is
"Kedves ex munkahely... el kéne gondolkodni, mikor arról beszéltem, hogy nem a fizetés számít egyedül..."
Nábrádi Attila nemrég ismét írt egy bejegyzést, hogy mi lett vele a szabad véleménynyilvánítása után:
"Az első munkanapot egy új helyen, normális légkörben töltöttem el. Első gondolatom az, hogy jó helyre kerültem. Segítőkész, kedves csapat fogadott és támogat, amíg velük dolgozom. Ja, és nagy meglepetésemre a cég feje végig tud sétálni a dolgozók között pár jó szó kíséretében..."
És üzent azért egykori munkahelyének is
"Kedves ex munkahely... el kéne gondolkodni, mikor arról beszéltem, hogy nem a fizetés számít egyedül..."
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki kérdez: Deák Zsolt