kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Pozitív Pszichológia Konferencia - Ahol a tudomány és gyakorlat összeér

Divatszó a VUCA: Tünékeny, bizonytalan, összetett és ellentmondásos, ha angolul mondjuk ezen szavak kezdőbetűiből lesz a VUCA. Ezek a varázsszavak jellemzik a mai gazdasági környezetet. Ebben kellene még többet, még jobban teljesíteni, miközben minden idegszálunk tiltakozik egy ilyen világ ellen, hiszen a biztonság alapszükségleteink közé tartozik.

Világszerte növekszik a dolgozók stressz-szintje, nő a depressziós megbetegedések aránya. Természetes igény tehát, hogy a tudomány az utóbbi évtizedekben nagy erőkkel kutatja a „jég hátán is megélők” titkát. Ebből a munkásságból született a pozitív pszichológia, ami mára kész receptet kínál, kezünkbe adja az ígéretet: Mindannyian lehetünk győztesek, ha hajlandóak vagyunk új gondolkodási, érzelmi szokások kialakítására, öt építőelem alkalmazásával:


  • POZITÍV ÉRZÉSEK: Hozzá kell szoktatni magunkat, hogy minden apróságot észrevegyünk, ami szép, kellemes és jó.
  • ELKÖTELEZŐDÉS: Bele kell feledkeznünk tevékenységeinkbe, azaz szívvel lélekkel kell tennünk, amit teszünk.
  • KAPCSOLATOK: Gazdag és élő emberi kapcsolatrendszer kialakításán kell munkálkodnunk.
  • ÉRTELEM: Értelmet kell adnunk cselekedeteinknek,- és végül
  • TELJESÍTMÉNY: Képesnek kell lenni igazi teljesítményt nyújtani.


A feladat látszólag igen könnyű, a valóságban viszont nagyon nehéz.
Azért rendezzük immáron harmadik alkalommal az országos pozitív pszichológia konferenciát, hogy áttekintést adjunk mind tudományos, mind gyakorlati oldalról a hazai alkalmazás eredményeiről. A konferencián a meghívott előadóink között tudhatjuk többek közt:


  • Prof. Bagdy Emőke - a Károli Gáspár Református Egyetem emeritus professzora

  • Antonella Delle Fave - a Milánói Egyetem professzora, a Journal of Happiness Studies főszerkesztője

  • Szűts Ildikó - az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke

  • Yanina Lebedeva - az EPAM training and development managere



A részletes előadói listáért és programért látogassanak el weboldalunkra.

Fontos tudni, hogy a pozitív leadership megváltoztatja a HR folyamatok alkalmazását, új értelmet nyernek régen bevezetett szokások, lendülettel és élettel telnek meg a korábban rutinból pergetett hétköznapok. A konferencián elhangzó céges példák segítenek új módszerek széleskörű meghonosításában.

A pozitív pszichológia életünk minden vonatkozását érinti. Megoldásokat kínál a magánembernek, az üzlet világának, az egészségügynek, az oktatásnak, az intézményeknek.

A kutatók, Csíkszentmihályi Mihállyal az élen, az elmúlt évtizedben meglepő felfedezéseket tettek, amelyekről a konferencia számot ad.
Kiderült, hogy az érzelmeink színezete összefüggésben van figyelmi képességünkkel, és így a teljesítményünkkel. Hogy az egyoldalúan optimista gondolkodás akár akadálya is lehet a jó teammunkának, hogy a hibák azonosítása helyett az eredmények listázása jobban támogatja a magas teljesítményt.

Ilyen és hasonló eredményekről, megoldásokról kínálunk körképet április 26-án a III. Magyar Pozitív Pszichológia Konferencián. Kedvcsinálóként tekintse meg az előző konferenciánk előadásait.

A konferencia előadásaival párhuzamosan workshopokat rendezünk, hogy a gondolatok mellett élményeket is kínáljunk.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk