Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 hónapja

Pozitív Pszichológia Konferencia - Ahol a tudomány és gyakorlat összeér

Divatszó a VUCA: Tünékeny, bizonytalan, összetett és ellentmondásos, ha angolul mondjuk ezen szavak kezdőbetűiből lesz a VUCA. Ezek a varázsszavak jellemzik a mai gazdasági környezetet. Ebben kellene még többet, még jobban teljesíteni, miközben minden idegszálunk tiltakozik egy ilyen világ ellen, hiszen a biztonság alapszükségleteink közé tartozik.

Világszerte növekszik a dolgozók stressz-szintje, nő a depressziós megbetegedések aránya. Természetes igény tehát, hogy a tudomány az utóbbi évtizedekben nagy erőkkel kutatja a „jég hátán is megélők” titkát. Ebből a munkásságból született a pozitív pszichológia, ami mára kész receptet kínál, kezünkbe adja az ígéretet: Mindannyian lehetünk győztesek, ha hajlandóak vagyunk új gondolkodási, érzelmi szokások kialakítására, öt építőelem alkalmazásával:


  • POZITÍV ÉRZÉSEK: Hozzá kell szoktatni magunkat, hogy minden apróságot észrevegyünk, ami szép, kellemes és jó.
  • ELKÖTELEZŐDÉS: Bele kell feledkeznünk tevékenységeinkbe, azaz szívvel lélekkel kell tennünk, amit teszünk.
  • KAPCSOLATOK: Gazdag és élő emberi kapcsolatrendszer kialakításán kell munkálkodnunk.
  • ÉRTELEM: Értelmet kell adnunk cselekedeteinknek,- és végül
  • TELJESÍTMÉNY: Képesnek kell lenni igazi teljesítményt nyújtani.


A feladat látszólag igen könnyű, a valóságban viszont nagyon nehéz.
Azért rendezzük immáron harmadik alkalommal az országos pozitív pszichológia konferenciát, hogy áttekintést adjunk mind tudományos, mind gyakorlati oldalról a hazai alkalmazás eredményeiről. A konferencián a meghívott előadóink között tudhatjuk többek közt:


  • Prof. Bagdy Emőke - a Károli Gáspár Református Egyetem emeritus professzora

  • Antonella Delle Fave - a Milánói Egyetem professzora, a Journal of Happiness Studies főszerkesztője

  • Szűts Ildikó - az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke

  • Yanina Lebedeva - az EPAM training and development managere



A részletes előadói listáért és programért látogassanak el weboldalunkra.

Fontos tudni, hogy a pozitív leadership megváltoztatja a HR folyamatok alkalmazását, új értelmet nyernek régen bevezetett szokások, lendülettel és élettel telnek meg a korábban rutinból pergetett hétköznapok. A konferencián elhangzó céges példák segítenek új módszerek széleskörű meghonosításában.

A pozitív pszichológia életünk minden vonatkozását érinti. Megoldásokat kínál a magánembernek, az üzlet világának, az egészségügynek, az oktatásnak, az intézményeknek.

A kutatók, Csíkszentmihályi Mihállyal az élen, az elmúlt évtizedben meglepő felfedezéseket tettek, amelyekről a konferencia számot ad.
Kiderült, hogy az érzelmeink színezete összefüggésben van figyelmi képességünkkel, és így a teljesítményünkkel. Hogy az egyoldalúan optimista gondolkodás akár akadálya is lehet a jó teammunkának, hogy a hibák azonosítása helyett az eredmények listázása jobban támogatja a magas teljesítményt.

Ilyen és hasonló eredményekről, megoldásokról kínálunk körképet április 26-án a III. Magyar Pozitív Pszichológia Konferencián. Kedvcsinálóként tekintse meg az előző konferenciánk előadásait.

A konferencia előadásaival párhuzamosan workshopokat rendezünk, hogy a gondolatok mellett élményeket is kínáljunk.

Follow hrportal_hu on Twitter

Megoldás a munkaerőhiányra - adut kaphatnak a munkáltatók

Az utóbbi időszakban sorra érkeznek a hírek a munkaerőhiányról, amely egyre több ágazatban okoz nehézséget. Ugyanígy a dolgozók megtartása is egyre komolyabb kihívást jelenthet. Erre azonban több megoldás is létezik, például, ha a munkáltatók támogatják a dolgozók pénztári takarékoskodását. Az önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári tagság ugyanis amellett, hogy biztos alapokat nyújt a jövőben, a “hiányzó generáció” szempontjából is kulcsfontosságú. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége a pénztári megoldások kapcsán egy új kedvezményrendszert dolgozott ki, amelynek alapját a munkáltatók és az egyének közösen vállalt megtakarítása biztosítaná.tovább..

    További cikkek
    Új hotelmenedzser a The Ritz-Carlton Budapest élén

    Engelbrecht Kinga személyében új hotelmenedzsert neveztek ki a budapesti The Ritz-Carlton élére, aki a szállodaigazgatói posztot is betölti az új... Teljes cikk

    Megoldás a munkaerőhiányra - adut kaphatnak a munkáltatók

    Az utóbbi időszakban sorra érkeznek a hírek a munkaerőhiányról, amely egyre több ágazatban okoz nehézséget. Ugyanígy a dolgozók megtartása is... Teljes cikk

    Új HR-vezető csatlakozott a PwC Magyarország csapatához

    A PwC Magyarország új HR-vezetőt nevezett ki: Bresztyenszky Éva főállású anyaszerepből érkezett a cég humánerőforrás csapatának vezetői... Teljes cikk

    Új programmal terjeszti ki szabadságolási rendszerét a Schneider Electric

    A vállalat úttörőként biztosít plusz fizetett szabadnapokat szülési szabadság, ápolási távollét vagy gyászidő esetén. A világszerte több mint... Teljes cikk

    Európai Bizottság: felgyorsult a bérnövekedés és könnyebb visszatérni a munkaerőpiacra

    Az Európai Unió valamennyi tagországában gyorsult a bérnövekedés és könnyebb visszatérni a munkaerőpiacra, a tagállamok közötti... Teljes cikk