Pozitív Pszichológia Konferencia - Ahol a tudomány és gyakorlat összeér
Divatszó a VUCA: Tünékeny, bizonytalan, összetett és ellentmondásos, ha angolul mondjuk ezen szavak kezdőbetűiből lesz a VUCA. Ezek a varázsszavak jellemzik a mai gazdasági környezetet. Ebben kellene még többet, még jobban teljesíteni, miközben minden idegszálunk tiltakozik egy ilyen világ ellen, hiszen a biztonság alapszükségleteink közé tartozik.
- POZITÍV ÉRZÉSEK: Hozzá kell szoktatni magunkat, hogy minden apróságot észrevegyünk, ami szép, kellemes és jó.
- ELKÖTELEZŐDÉS: Bele kell feledkeznünk tevékenységeinkbe, azaz szívvel lélekkel kell tennünk, amit teszünk.
- KAPCSOLATOK: Gazdag és élő emberi kapcsolatrendszer kialakításán kell munkálkodnunk.
- ÉRTELEM: Értelmet kell adnunk cselekedeteinknek,- és végül
- TELJESÍTMÉNY: Képesnek kell lenni igazi teljesítményt nyújtani.
A feladat látszólag igen könnyű, a valóságban viszont nagyon nehéz. Azért rendezzük immáron harmadik alkalommal az országos pozitív pszichológia konferenciát, hogy áttekintést adjunk mind tudományos, mind gyakorlati oldalról a hazai alkalmazás eredményeiről. A konferencián a meghívott előadóink között tudhatjuk többek közt:
- Prof. Bagdy Emőke - a Károli Gáspár Református Egyetem emeritus professzora
- Antonella Delle Fave - a Milánói Egyetem professzora, a Journal of Happiness Studies főszerkesztője
- Szűts Ildikó - az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke
- Yanina Lebedeva - az EPAM training and development managere
A részletes előadói listáért és programért látogassanak el weboldalunkra.
Fontos tudni, hogy a pozitív leadership megváltoztatja a HR folyamatok alkalmazását, új értelmet nyernek régen bevezetett szokások, lendülettel és élettel telnek meg a korábban rutinból pergetett hétköznapok. A konferencián elhangzó céges példák segítenek új módszerek széleskörű meghonosításában.
A pozitív pszichológia életünk minden vonatkozását érinti. Megoldásokat kínál a magánembernek, az üzlet világának, az egészségügynek, az oktatásnak, az intézményeknek.
A kutatók, Csíkszentmihályi Mihállyal az élen, az elmúlt évtizedben meglepő felfedezéseket tettek, amelyekről a konferencia számot ad.
Kiderült, hogy az érzelmeink színezete összefüggésben van figyelmi képességünkkel, és így a teljesítményünkkel. Hogy az egyoldalúan optimista gondolkodás akár akadálya is lehet a jó teammunkának, hogy a hibák azonosítása helyett az eredmények listázása jobban támogatja a magas teljesítményt.
Ilyen és hasonló eredményekről, megoldásokról kínálunk körképet április 26-án a III. Magyar Pozitív Pszichológia Konferencián. Kedvcsinálóként tekintse meg az előző konferenciánk előadásait.
A konferencia előadásaival párhuzamosan workshopokat rendezünk, hogy a gondolatok mellett élményeket is kínáljunk.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Új cégcsoportos modellek - Cégközösségekben a biztonság! 2 hónapja
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 2 hónapja
- Így lehetsz jobb vezető nőként 2 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 2 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 3 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 3 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 3 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 4 hónapja
- How to recognize a toxic workplace? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa